社長の流儀 ~ 私と働こうPRESIDENTS STYLE

タメ語は使わない、先入観は持たないという社長のマイルール(株式会社ファイブ・ディグリーズ 山本二郎)⑧

  • エンジニア

一緒に働く仲間のために用意している3つの研修制度(株式会社ファイブ・ディグリーズ 山本二郎)⑦

  • エンジニア

業界未経験でも徹底的に基礎固めを会社がサポート(株式会社ファイブ・ディグリーズ 山本二郎)⑥

  • エンジニア

社内アンケートで評価された「透明性の高い会社」(株式会社ファイブ・ディグリーズ 山本二郎)⑤

  • エンジニア

新規事業づくりは”エンジニアが長く働ける場”を作るため(株式会社ファイブ・ディグリーズ 山本二郎)④

  • エンジニア

多様な働き方の実現に向けての取り組み(株式会社ファイブ・ディグリーズ 山本二郎)③

  • エンジニア

”個”を最重要視してつくった経営理念と経営ビジョン(株式会社ファイブ・ディグリーズ 山本二郎)②

  • エンジニア

「社長の流儀~私と働こう~」サービス開始の経緯について

チームラボアーキテクツ設計!子どもがイキイキしていると噂の保育園に潜入してみた (キッズラボ株式会社:西原 優博)①

  • 新卒
  • 保育士
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金の亡者になりかけた私を救ってくれた、留学先での「問いかけ」(キッズラボ株式会社:西原 優博)②

  • 新卒
  • 保育士
  • 中途