保険・不動産・人材の3領域を横断し、お客様に寄り添いながら最適な人生設計を一緒に考えていく仕事です。 保険・不動産・人材の3領域を軸に、お客様の人生設計に寄り添うサービスを提供しています。お任せするのは、保険の提案にとどまらず、将来設計そのものに関わる仕事。提携企業やWEB施策を通じて安定的に相談が寄せられており、反響を軸にお客様と向き合える環境です。 【具体的に】 ・お客様へのヒアリング（将来設計・課題整理） ・ライフプランの設計・提案 ・保険商品のご案内 ・住宅購入や転職などの相談対応（他事業と連携） ・契約後のフォロー 【業務フロー】 ①ご相談対応 WEBや提携企業経由でご相談いただいたお客様へご連絡し、面談日程を調整します。 ②ヒアリング・課題整理 将来設計やお悩みを伺い、ライフプランを設計します。 ③ご提案 保険だけでなく、住宅や転職も含めた最適なプランをご提案します。 ④ご契約・フォロー ご契約後も継続的にサポートし長期的な関係を築いていきます。 【ポイント】 ★見込み顧客に困らない営業環境 保険営業が抱えがちな見込み顧客がいないという悩み。当社ではレベニューシェアを活用し、異業種企業との提携によってマーケットを拡大しています。その結果、毎月300名以上の新規相談が寄せられ安定した商談機会を確保。顧客開拓を個人に依存せず、提案や顧客理解に集中できる環境です。 ★保険だけで終わらない提案 住宅購入や転職など、人生に関わる相談へ広がるケースも多くあります。不動産・人材事業と連携しながら、保険に限らず人生全体を見据えた提案が可能。長期的な信頼関係を築ける点が特徴です。 ★未経験でも着実に成長 最長6ヶ月の研修期間を設け、マネージャーが伴走しながら基礎から育成。さらに、当社社員はMDRT（世界上位約5％の金融プロ）会員が50％以上を占めているうえ、その上のCOTやTOT会員も在籍しており、高い基準に触れながら成長できます。また、輪番制で勉強会を実施しており、メンバー自身が講師として発信する機会も。教える側に回ることで理解が深まり、質の高い学びにつながっています。