【正社員採用】社内の基礎研修で一生困らないスキルを身につける。未経験からインフラエンジニアへ【エンジニア未経験OK】
株式会社Harvest Biz Career

最終更新日: 2026/5/8

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仕事内容
■未経験からインフラエンジニアを目指すあなたへ 安心の正社員スタート!充実のサポート体制でお迎えします。 「IT業界には興味があるけれど、自分にできるか不安……」 そんな想いを抱えているあなたを、私たちは【正社員】としてお迎えし、一人前のエンジニアへと育て上げます! 【インフラエンジニアとは?】 ITの「土台」を作り、守る仕事です。 蛇口をひねれば水が出るように、ネットやアプリがいつでも当たり前に使える環境を裏側で支える、社会貢献度の高いポジションです。 【未経験からプロへ。3つの安心理由】 1. 今より未来の意欲を重視 知識はゼロで構いません。大切なのはエンジニアになりたいという意欲です。実際に先輩の8割以上が未経験スタート。多様な経歴を持つ仲間が、ここで新しいキャリアを築いています。 2. 現場歴30年のベテランによる研修 現場を知り尽くした講師が、本当に必要な知識を直接伝授します。最短距離でスキルが身につく無駄のないカリキュラムに加え、専属の営業担当があなたの不安に寄り添い、二人三脚で支えます。 3. 無理なく始められる入口の案件が豊富 いきなり難しい仕事はお任せしません。 まずは基礎を学べる運用・保守やヘルプデスクからスタート。 現場で経験を積みながら、着実にステップアップしていける環境です。 【代表的な仕事内容】 マニュアルに沿った業務が中心なので、一歩ずつ慣れていけば大丈夫です。 ・運用・保守業務(システムの見守り役) モニター監視やデータのバックアップを行い、トラブルを未然に防ぎます。異常があれば手順書に従って報告・対応を行います。 ・ヘルプデスク業務(ユーザーのお助け役) 「PCが動かない」「ログインできない」といった困りごとを解決します。電話やチャットでの対応を通じ、感謝される機会も多い仕事です。 <ゆくゆくは……> これらの経験を土台に、数年後にはシステムの「設計」や「構築」といった上流フェーズへのキャリアアップを目指せます! ※雇用形態について 本求人は弊社の正社員として採用後、クライアント先のプロジェクトへ参画するSES形態となります。 あなたからのご応募を、心よりお待ちしております!
対象となる方
■必要な資格・経験 現時点では特に必要ありません。 ・完全未経験からのエンジニアデビュー ・学歴不問 ・第2新卒OK ・ブランクや転職回数は不問 未経験で新しい世界に飛び込みあなたを応援します! ■こんな経験が活かせます ・何らかのプロジェクトに参画経験がある方 ・ITパスポート・CCNA・基本情報技術者などITに関する資格をお持ちの方/学習したことがある方 ・ネットワークに関する学習をしたことがある方 ・サーバーやクラウドの知識がある方 ・英語の読み書きが得意な方 ・ドキュメント作成の経験がある方 ・営業職などお客様とのコミュニケーション職の経験がある方 ■未経験が全体の8割 当社で活躍するエンジニアは異業種からやってきた方ばかり。 全体の8割は未経験から成長して活躍しています。 正社員として入社後、社内でしっかり基礎を学習してから各プロジェクトへの参画を目指します。
募集要項
雇用形態
正社員
勤務地
東京都 台東区上野5-6-11 ビリーフ御徒町2F
アクセス
①東京メトロ 日比谷線 仲御徒町駅:徒歩で約5分  ②JR 山手線 御徒町駅:徒歩で約7分  ③東京メトロ 銀座線 末広町駅:徒歩で約7分 ④各線 秋葉原駅:徒歩で約10分 ⑤各線 上野駅:徒歩で約11分
給与(月給)
240,500円〜
■代表的な月収例 月給24万500円~+賞与2回+各種手当 ■その他 ・固定残業代(32,500円/月20時間分)が含まれます ・給与はスキル・経験などを考慮のうえ決定します ・上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします ・試用期間6ヵ月 (期間中の待遇・給与・雇用形態に差異はありません)
固定残業代
20時間 / 32,500円〜
勤務時間
9:00~18:00(8時間勤務/休憩60分) ※プロジェクト先により異なる場合があります。
月間所定労働時間:160 / ■休日:土・日・祝日※プロジェクト先により異なる場合があります。
待遇・福利厚生
<給与・手当> ■昇給年1回:5月 ■賞与年2回:4月・10月 ■交通費支給:上限月4万円まで ■残業手当支給:固定残業代20時間超過分 ■役割手当 <休暇> ■年間休日120日以上 ■有給休暇:入社後半年経過で10日付与(半日休暇制度あり) ★5日以上の連休取得も可能です! ■完全週休2日制:土・日・祝日 ■年末年始休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ※プロジェクト先によって変動する可能性がございます <その他> ■社会保険完備:雇用・労災・健康・厚生年金 ■フォロー研修:開発歴30年の講師の技術支援 ■研修制度:IT基礎研修など ■敷地内禁煙 <資格支援制度> 社員のスキルUPを後押しするため 当社指定の資格を合格した場合、 受験費用を会社が負担します! ★資格や学習に必要な書籍や参考書も会社負担で購入できます □認定資格の一例 ■Oracle Java ■Oracle SQL ■PHP認定 ■LPIC ■CCNA など
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