開発エンジニア★平均年収590万円(前職比+80万)★年間休日132日★残業月平均7.4h★フルリモ可
スパイシーソフト株式会社
最終更新日: 2026/5/14

仕事内容
案件は100%自分で選択。
ただ“選べる”だけではありません。
単価を上げるために、案件を選びます。
<<選べる工程>>>
・要件定義
・基本設計
・詳細設計~実装~テスト
・PM/PMO
<<案件と年収目安>>
・Java/Spring 詳細設計~製造:400~500万円
・Java/Spring 基本~詳細設計:500~600万円
・Java/Spring 基本設計:580~700万円
・React/TypeScript:550~600万円
・PM/要件定義:750~1000万円
■ 案件選択の流れ
現在、1,000社弱と情報交換。
毎日2,000件以上の案件情報が動いています。
あなたのスキルを前提に、
「市場でいくら取れるか」
「次に単価を上げるには何を取るか」
まで一緒に考えます。
なんとなく参画ではなくて、単価と市場価値から逆算します。
■ 参画後のスタンス
・毎月1on1(希望者)
・社長直通の相談OK
・無駄な自社業務なし
・週報は4クリック
自社への貢献より、顧客への貢献を、
公平に透明に単価で評価する仕組みです。
★スパイシーソフトで市場価値を高める
■ 市場で評価される力を身につける
社内評価にしかならないスキルを身に付けるより・・・
・顧客に信頼される設計力
・QCDを守り切る実行力
・単価を上げられる実績の作り方
・上流工程を任される責任感
・チームを任されるリーダー力
を身につけよう!
顧客からの評価意識し「あなたに任せたい」と思われるような働き方をすることで、
次の単価やポジションに直結します。
■ 単価が成長を証明!
年功序列でも上長のお気に入り評価でもありません。
・顧客が評価する
・単価が上がる
・報酬が上がる
仕組みも単価もすべてを透明に公開してるから努力が報われます
対象となる方
・システム開発の実務経験をお持ちの方(目安:1年以上は全員面接確定)
・学歴不問
※言語・工程は問いません。
■ こんな方を歓迎します
・顧客から評価されるエンジニアになりたい
・単価を上げることに本気で向き合いたい
・案件を自分で選びたい
・市場価値を数値で把握したい
・上流工程を任されたい
・将来的にリーダーや幹部も視野に入れている
■ こういう方は合わないかもしれません
・受け身で案件を任せたい
・単価や市場価値に興味がない
・成長より安定を優先したい
募集要項
雇用形態
正社員
勤務地
東京都 新宿区北新宿2−8-2
アクセス
山手線新大久保駅・中央総武線大久保駅・東中野駅・メトロ西新宿駅・中野坂上駅から約10分
給与(年収)
4,134,000円 〜 6,006,000円
<<案件と年収目安>>
・Java/Spring 詳細設計〜製造:400〜500万円
・Java/Spring 基本設計〜詳細設計:500〜600万円
・Java/Spring 基本設計:580〜700万円
・React/TypeScript:550~600万円
・NW設計構築運用:450~600万円
・AWS設計構築:600~750万円
・PM/要件定義:750〜1000万円 / <<仕組み>>
月単価に応じて会社HPで公開しているテーブルにもとづき毎月決定されます!
https://www.tech4u.dev/payroll
<<実績>>
平均年収実績:590万円
<<メンバークラス>>
還元率:75〜80%
・月単価65万円 → 年収約500万円
・月単価80万円 → 年収約620万円
・月単価90万円 → 年収約700万円
・月単価100万円 → 年収約780万円
<<リーダークラス>>
還元率:85〜90%
・月単価80万円 → 年収約740万円
・月単価90万円 → 年収約850万円
・月単価100万円 → 年収約960万円
※単価・還元率はすべて公開
※待機時も給与保証
※還元率は他社にあわせ社保の会社負担分も含めています
固定残業代
30時間 / 56,201円 〜 81,458円
勤務時間
9:00-18:00
月間所定労働時間:160 / ≪年間休日132日以上!有給を含めると140日になる社員も≫ ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW特別休暇(最低7連休) ■夏季休暇3日(7月下旬~9月上旬の間で自由に取得可) ■年末年始休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■年次有給休暇(入社初日に5日付与、初年度計10日) 《柔軟性の高い働き方》 ■案件選択制 ■フルリモートOK ■待機期間基本給あり
月間所定労働時間:160 / ≪年間休日132日以上!有給を含めると140日になる社員も≫ ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW特別休暇(最低7連休) ■夏季休暇3日(7月下旬~9月上旬の間で自由に取得可) ■年末年始休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■年次有給休暇(入社初日に5日付与、初年度計10日) 《柔軟性の高い働き方》 ■案件選択制 ■フルリモートOK ■待機期間基本給あり
待遇・福利厚生
■昇給あり(単価アップ時に即時昇給)
■賞与年2回(計2カ月分)
■社会保険完備
■時間外手当
■交通費支給(月3万円まで)
■服装自由(案件による)
■副業自由(社内副業あり)
■本社内禁煙(常駐先により異なる)
《スキルアップ・学習支援制度》
■対象資格取得補助(受験費用・参考書全額支給)
┗不合格でも資格手当支給
■技術書購入補助(月1万円まで)
■GitHub Copilot無料利用
■ChatGPT技術相談利用OK
■技術系展示会参加補助(交通・参加費全額、本社フォローあり)
《手当・ライフサポート》
■食事補助(チケットレストラン)
■リファラル面談セット(飲食費会社負担)
■お祝い&定着支援金(半年後に紹介者・入社者に)
■関東ITS健保加入(豊富な補助制度あり)
※試用期間:有(法定2週間・条件変更なし)
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