人財開発室にて、採用・教育・労務をトータルに担当いただきます。単なる事務作業ではなく、「経営理念の具現化」が最大のミッションです。 理念教育の実施・推進： 全社員に対し、当社の考え方や行動指針を浸透させるための研修企画・運営。 採用活動： 理念に共感し、共に成長できる仲間を募る（新卒・中途）。 社員教育： 内定者から幹部まで、階層に応じた教育プログラムの実行。 人事労務管理： 勤怠管理、社会保険手続きなどの実務全般。 グループ連携： 理念を軸としたグループ各事業間の連携強化。