【IT企業の法務部門】駅直結／次世代リーダー／在宅勤務あり／年休120日以上

株式会社マーブル

最終更新日: 2026/6/24

仕事内容

【主な業務内容】・各種契約書の作成およびレビュー（取引基本契約、業務委託契約、NDA等）・社内規程の整備、改定および運用管理・社内の法律相談対応（事業部門・管理部門双方）・機関法務対応（取締役会、株主総会運営、議事録作成等）・ベンダー・社内メンバーの統率およびチームビルディング・知的財産管理（商標、著作権等の管理および対応）・社内トラブル対応（労務問題、コンプライアンス違反調査等）・社外トラブル対応（紛争、訴訟対応、外部弁護士との連携）・コンプライアンス研修の企画および実施

対象となる方

【必須経験】・企業法務の実務経験・契約書作成およびレビューの自走経験・事業部門との折衝・調整経験・社内外関係者と連携した業務推進経験【歓迎条件】・上場企業またはグループ企業における法務経験・機関法務（株主総会、取締役会）対応経験・紛争対応、訴訟対応の経験（弁護士連携含む）・マネジメント経験（少人数チーム可）・法学部卒、または法律関連資格保有（ビジネス実務法務検定等）【求める人物要件】・リスク管理と事業推進のバランスが取れる方・主体的に課題を捉え、行動できる方・部門間の調整力や対人折衝力を有する方・論理的に物事を整理し説明できる方

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

東京都中央区日本橋本町4-8-14 　東京建物第3室町ビル

アクセス

JR総武快速線「新日本橋」駅から8番出口直結、東京メトロ銀座線「三越前」駅より徒歩4分・半蔵門線「三越前」駅より徒歩10分（地下通路にて新日本橋駅8番出口直結）、東京メトロ日比谷線「小伝馬町」駅4番出口より徒歩4分、JR線「神田」駅東口より徒歩8分 ※週2日程度在宅勤務可能

給与（月給）

300,000円〜 450,000円

経験によって変動がございます。 / ・時間外手当（1分単位）・家族手当・資格手当・賞与年2回、昇給年1回

試用期間

あり
3ヶ月間（条件変更なし）

勤務時間

9:00～18:00（実働8時間）
月間所定労働時間：159 / 完全週休2日制（土日）・祝日休み／年末年始休暇（9日・2025年度実績）／有給休暇（平均取得14.1日・2024年度実績）／産前・産後休暇（取得実績あり）／育児休暇（取得実績あり・女性社員取得率100％）／介護休暇／夏期休暇（2日）／慶弔休暇／特別休暇

待遇・福利厚生

▼手当・通勤交通費（規程による・上限60,000円）・テレワーク手当・時間外手当（全額支給）・資格手当・出張手当・ポスト手当（役職に応じて支給）・家族手当（配偶者：月1万8000円／子1人あたり：月2000～4000円） ▼福利厚生・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）・各種研修制度（ビジネススキル・マネジメント・e-Learningなど）・企業型確定拠出年金（DC）制度・U・Iターン支援・オフィス内禁煙・服装自由（私服勤務可）・時短勤務制度・スポーツクラブ特典・資格取得支援制度（受験料や奨励一時金を支給）　◎対象資格が豊富です！

社会保険

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

就業場所・業務内容の変更の範囲

あり
就業場所: 会社の定める事業所（原則として転勤なし）業務内容: 会社の定める業務

受動喫煙防止

屋内原則禁煙（喫煙専用室あり）

株式会社マーブル

IT／通信

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