プロエンジニア(売上還元型の給与制度(正社員)、案件選択自由、キャリア分岐で雇用形態の柔軟な選択OK)
株式会社ITFL

最終更新日: 2026/7/10

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仕事内容
ITFLでは、Web系・業務系システムを中心としたシステム開発プロジェクトに参画していただきます。 要件定義・設計・開発・テスト・運用保守まで、経験やスキルに応じて担当領域を決定します。経験が浅い方は、無理なく成長できる案件からスタートし、段階的に技術力や市場価値を高めていける環境です。 SESという働き方だからこそ、多様な業界・技術・プロジェクトを経験できることも魅力の一つです。一方で、案件を単に割り当てるのではなく、本人の希望や将来目指したい姿も踏まえながら、一緒にキャリアを考えていきます。 AIを活用した開発や業務効率化にも積極的に取り組んでおり、新しい技術を取り入れながら成長できる環境づくりを進めています。 また、技術だけではなく、「挑戦すること」「仲間を育てること」「仕組みを残すこと」なども大切にしており、将来的にはプロジェクトリーダーやマネージャー、新規事業など、技術の枠を超えたキャリアにも挑戦できます。将来的には、正社員→フリーランス→などへのキャリアステップについても、柔軟に応じて参ります。
対象となる方
【必須】 ・ITエンジニアとして成長したいという意欲 ・プログラミングまたはIT技術を学習した経験(独学・スクール・大学・専門学校可) ・基本的なコミュニケーション能力 【歓迎】 ・何らかのシステム開発経験(言語不問) ・Java、Python、C#、JavaScript、TypeScript、PHPなどの学習・実務経験 ・AWS、Azure、GCPなどクラウド技術への興味 ・AIツールや生成AIを活用した開発への興味
募集要項
雇用形態
正社員
勤務地
東京都 府中市宮西町2-8-2 松原ビル
アクセス
京王線 府中駅徒歩5分、JR南武線・武蔵野線 府中本町駅徒歩5分
給与(月給)
240,000円 〜 900,000円
月給24万円〜90万円を想定しています。 給与は、経験年数だけではなく、これまでの実績やスキル、担当する役割、将来的な期待値などを総合的に考慮して決定します。 経験を積み、より高度な案件への参画やチーム・事業への貢献、役割の拡大に応じて昇給・キャリアアップを目指せる環境です。 ITFLでは、「年齢」や「社歴」ではなく、一人ひとりの成長や挑戦を正当に評価することを大切にしています。実績次第では、将来的に月給90万円以上のポジションも十分に目指すことが可能です。 / 給与は経験・能力・保有スキル・前職給与などを総合的に考慮のうえ決定します。固定残業代の金額は、月給に応じて上記の範囲内で決定します(25時間分相当)。例として、月給24万円の場合:固定残業代39,300円(25時間分)となります。 また、資格取得支援や学習費用補助、イニシアティブ手当(提案制度)、社員紹介制度など、成長や挑戦を後押しする各種制度も整備しています。会社の業績や本人の成果などを踏まえ、賞与や昇給を実施する場合があります。
試用期間
あり
試用期間中の給与・労働条件は本採用時と同一です。
固定残業代
25時間 / 39,300円 〜 147,100円
勤務時間
10:00~19:00
月間所定労働時間:160 / 完全週休2日制(土日祝)、年間休日125日程度。 年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、記念日休暇などを整備しています。 「仕事も人生も大切にしてほしい」という考えのもと、年に1回好きな日に取得できる記念日休暇など、プライベートも大切にできる制度を用意しています。
待遇・福利厚生
各種社会保険完備、交通費支給、住宅手当、在宅勤務制度、フレックスタイム制度、副業制度、資格取得支援、学習費用補助、PC購入補助、電気代補助(在宅勤務者)、引越し補助、入社祝い金、結婚・出産祝い金、社員紹介制度、ランチ補助、チケットレストラン(食事補助)、社員旅行・合宿など、多様な制度を整えています。 また、AIをはじめとした新しい技術も積極的に活用し、効率化だけでなく、エンジニアがより価値ある仕事に集中できる環境づくりを進めています。
社会保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金を完備しています。加入条件は法令に基づき適用します。パート・アルバイトなど一部雇用形態については、勤務条件に応じて加入となります。
就業場所・業務内容の変更の範囲
あり
就業場所: 本社及び会社の定めるプロジェクト先 業務内容: 入社後はシステム開発業務を中心に担当していただきます。本人の希望や適性、キャリアプラン、会社の事業状況などを踏まえ、将来的にはプロジェクトリーダー、PM、営業、採用、教育、マネジメント、新規事業など、幅広い役割にチャレンジできる可能性があります。 ITFLでは、「人ではなく成長を評価する」という考え方のもと、一人ひとりの挑戦を応援しています。
受動喫煙防止
屋内禁煙
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