リクルーティングアドバイザーとして企業様（人事担当者様）の採用を支援する仕事です。 具体的な仕事内容として ①人材紹介サービスのご案内（新規開拓及び既存企業のフォロー） 契約だけではクライアント様に費用がかからないサービスの為、成約までスムーズに進めることができます。 約90％はお電話とメールにて契約が完結し、残り10％はオンラインで商談をしながら進めるイメージです。 ②求人票の作成 お伺いした内容を元に魅力的に求人をライティングします。 労基法など遵守した内容かチェックも行います。 求人データベースのツールを利用しますので初心者でも項目に沿い入力をすることができれば問題ありません。 ③協業企業へ求人票の展開及び問い合わせ対応 求職者集客している協業先向けの求人データベースへ情報をアップします。 問い合わせや選考の対応を仲介し情報伝達を正確に行います。 また求職者・求人企業のニーズや不明点を深堀りヒアリングし内定まで導く役割です。 ・現在まで代表が企業様を担当しておりこのポジションを吸い上げて頂く役割となります。 ・デスクワーク100％で電話・メール・オンライン（ZOOMなど）での業務となります。 ・業務に慣れてきたらリモートと出社のハイブリッドな働き方可能です。 電話やメッセージ・メールでの業務が多い為 ・コールセンター経験（非対面でのコミュニケーション能力） ・ナイトワーク（お客様へのこまめなコミュニケーション） 以上の職種経験のある方歓迎です。 その他の顧客接客対応経験も選考させていただきますのでお気軽にご応募ください！