医師キャスティング職(医師と企業をつなぐ営業職)
株式会社医師のとも最終更新日: 2026/10/27

仕事内容
■業務内容
ヘルスケア領域において「医師」をクライアントに提供するキャスティング業務です。
広告代理店、テレビ局、Webメディア、出版社、健康食品会社、日用品メーカーなど多様な企業から寄せられる依頼に対し、登録医師の中から最適な人材を選定・紹介し、案件完了まで一貫してサポートします。
■配属部署の人数構成・キャリアパス
責任者(代表取締役と兼務)1名、営業職2名の合計3名
少数でのチームになりますが今後2年以内に5名まで人員の拡大を考えているため実績を残していただくと、早い段階でMGR(マネージャー)や事業部長へのキャリアアップを見込めます。
■未経験者へのサポート体制
医療系キャスティングが未経験な方も歓迎です。
・先輩社員が指導担当としてしっかりとサポートしますのでご安心ください。
・会社としても2年かけて独り立ちしていただくというスケジュールで考えています。
■提案内容
・商品パッケージやHPに掲載する医師の推薦コメント、監修の手配
・健康記事、医療記事の執筆、監修を行う医師の紹介
・テレビ番組、YouTube、イベント等への出演医師のキャスティング
・新商品開発における医師への意見聴取、アドバイザー起用
・商品の共同開発やアドバイス
■業務フロー
1.案件の獲得(提案営業)
今現在は問い合わせがあった企業への反響営業や既存のクライアントからの新規や継続の連絡が多いですが、医師を活用したい企業へ提案を行い、案件を成立させます。
例: 自社商品に医師の推薦コメントが欲しいメーカー、特定疾患に関する記事監修を依頼したい出版社 など
2. 案件に応じた医師のキャスティング
登録医師の中から案件内容に応じて医師を選定し、条件調整・交渉を行います。
3. 案件完了までの進行・調整(窓口業務)
企業・医師双方の窓口として、要件整理、スケジュール管理、連絡調整等を行い、完了までサポートします。
対象となる方
■歓迎スキル
・無形商材営業の経験、または広告業務の経験をお持ちの方
・コミュニケーション能力の高い方
・広告代理店、メディア、人材紹介、タレントマネジメント等での営業経験をお持ちの方
・医療・ヘルスケア業界に関する知識や関心をお持ちの方
・インフルエンサー・タレントキャスティングなどの業務経験をお持ちの方
・金融や不動産投資、M&Aや証券会社など、法人や個人相手の営業経験をお持ちの方
・Microsoft 365(Outlook、Excel、Word)を用いた実務経験をお持ちの方
■求める人物像
・責任感を持って企業・医師双方の窓口を担える方
・企業の要望と医師の意向、双方の利益をバランスよく調整できる方
・スピード感を持って対応できる方
・相手の立場に立って物事を考えられる方
・コミュニケーションを通じて信頼関係を築くことが得意な方
・目標に向けて粘り強く取り組める方
・営業やコーディネート業務の経験を活かしたい方
・医療・ヘルスケア、メディア業界に興味がある方
・人と企業をつなぐ仕事にやりがいを感じる方
募集要項
雇用形態
正社員
勤務地
東京都 渋谷区道玄坂2-16-4 野村不動産渋谷道玄坂ビル2階
アクセス
各線「渋谷駅」より徒歩5分程度、京王井の頭線「神泉駅」より徒歩7分程度
給与(年収)
4,200,000円 〜 8,000,000円
※経験、能力を考慮の上決定します
※月給には月40時間の固定残業代(65,760円~98,600円)を含みますが、実際の平均残業時間は月に20時間程度になります
※月40時間を超える時間外労働分は追加で支給します
※入社初年度は固定年俸制+保証分を超えた分のインセンティブ、2年目以降はインセンティブを支給します
試用期間
あり
※試用期間3か月(期間中の給与・待遇等の変更なし)
※試用期間3か月(期間中の給与・待遇等の変更なし)
固定残業代
40時間 / 65,760円 〜 98,600円
勤務時間
9時00分~18時00分(実働8時間、休憩1時間) ※研修期間中は指導社員にあわせて9時30分~18時30分、10時00分~19時00分の時間帯での勤務があります
月間所定労働時間:163 / <2026年の年間休日120日>完全週休2日制(土日)、祝日休み、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔時の特別休暇
月間所定労働時間:163 / <2026年の年間休日120日>完全週休2日制(土日)、祝日休み、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔時の特別休暇
待遇・福利厚生
・賞与 年2回(2月、8月)
・給与改定 年1回(2月)
・交通費実費支給
・休業制度(産前産後休業、育児休業、介護休業)
※男性社員の育児休業取得実績あり
・慶弔見舞金制度
・専門スキルアップ支援(外部研修費用補助)
・持株会制度
・社員健康サポート(定期健康診断に加え、人間ドック・オプション検査費用補助)
・懇親会費用補助制度
・業務関連書籍購入補助制度
・育児・介護支援制度(ベビーシッターサービス費用補助)
・提携する自由診療クリニック、スポーツジム等の施設を割引価格で利用可能
・Unipos制度(ピアボーナス)
社会保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
就業場所・業務内容の変更の範囲
なし
受動喫煙防止
屋内禁煙
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