医師人材紹介（CA/RA）

■ポジションの特徴 CA（キャリアアドバイザー）とRA（リクルーティングアドバイザー）の両面での営業です。 業界内でも屈指の高インセンティブを誇り、1年目は契約給与を保証するために賞与を固定でお支払いしますが、入社2年目以降はインセンティブ給があります。 参考：配属先（医師紹介事業部）の2026年夏のインセンティブ平均金額　73万円　※役職者・入社1年目の社員を除く ■業務内容 医師のともの中心的な事業である医師紹介事業部にて、医師の転職やアルバイト探しを支援するコンサルティングを募集しています。 仕事を探している「医師」と医師を採用したいと考える「医療機関」とを繋ぐお仕事です。 当社では、両面型で１人のコンサルタントが医師と医療機関の両面を担当します。 一方で他の営業が担当している求人で成約することも多くあり、事業部内で協力をしながら紹介を行っています。 ■配属部署の人数構成・キャリアパス 事業部長1名、課長職1名、営業職9名の合計11名 ■部署の方針 私たちのミッションは「医師」と「医療機関」のメリットの最大化をはかるということであり、自分たちの利益に関してはその後ついてくるというように考えています。 また、すべてのステークスホルダーに対して「誠実」であるということも常に自問自答しながら事業に取り組んでいます。 「医師のサポートしたい」、「医療業界に貢献したい」、「自分の頑張りを正しく評価されたい」そんな思いを医師のともで実現しませんか。 ■医師へのサポート業務例 ・希望条件の整理やヒアリング ・希望条件にマッチする求人の提案 ・面接日程調整や面接対策（想定質問、回答のアドバイスなど） ・内定後のオファー内容の説明、条件交渉の代行 ・入社までをフォロー ■医療機関へのサポート業務例 ・新規開拓、既存クライアントのフォロー ・求人のヒアリング、採用に対してのアドバイス ・求人票の作成、内容のブラッシュアップ ・候補者の検索、紹介 ・面接日程調整から入社までの窓口対応