新店舗出店│稼げるラーメン店スタッフ(一般社員)
株式会社ラポール
最終更新日: 2026/9/14

仕事内容
採用になったら先ずやっていただくのは
[ステップ➀]
✅お店のルール確認
✅基本的な接客マナーの確認
✅開店準備・閉店作業
✅ベテラン社員のサポート
※基本的な作業なのでご安心ください♪
※先ずは店長候補クラスとして研修
[ステップ➁]
✅ラーメンの仕込み
✅ラーメンの提供
✅翌日の仕込み・段取り組立
✅店長の補佐業務
※ここから社員っぽくなっていきます!
[ステップ➂]
✅アルバイトスタッフの育成
✅シフトの調整・管理
✅アルバイトの面接など
✋ここがポイント
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✅未経験スタートでも即前職給与越え
✅給与水準が高いから人が辞めない!
✅学歴・・・関係ない!
☆先輩より高い給与ももらえることも!
(実力評価)
◆ ◆ ◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
対象となる方
・学歴不問
・未経験OK
・フリーター歓迎
・稼ぎたい方
・都内・県内各所の店舗で勤務可能な方
(条件は同じです!)
【活躍しているスタッフの例】
例)
新卒でサラリーマンを数年・・・
やりがい/達成感を感じられず勢いで入社
一気に店長に上り詰め同世代の給与を
はるかに超えて次は新店舗にチャレンジ!
例)
飲食店で働いていたAさん・・・
毎日サービス残業/休日出勤などなど
飲食が嫌になりそうなときにスカウトされ
ラーメン業態に初挑戦!
仕事内容に見合った給与体系で
モチベーションも上がり飲食がまた好きに!
「スタッフのコメント」
一般の企業や飲食チェーン店だと
担当部署が細かくあり学べることが少ないですがウチ(花木流)の良いところは全部自分!
社員を信用してくれる社長のもと
20~30代のスタッフが日々奮闘してる最高のステージです!
募集要項
雇用形態
正社員
勤務地
神奈川県 藤沢市南藤沢20 魚万新館1F
アクセス
藤沢駅から徒歩1分
給与(月給)
305,000円 〜 500,000円
店長候補→店長→管理職にキャリアチェンジするごとに給与が確実に上がります! / お店の売上インセンティブ制度もあり!
試用期間
あり
試用期間6ヶ月 給与変動なし
試用期間6ヶ月 給与変動なし
固定残業代
45時間 / 70,875円〜
勤務時間
9:00~翌9:00の間のシフト制
月間所定労働時間:190 / 週1日以上
月間所定労働時間:190 / 週1日以上
待遇・福利厚生
・交通費規定支給
・まかない無料
・インセンティブ制度
・昇給随時
⭐年に1度1万円昇給!
・独立支援制度有
・制服貸与
その他
マネージャークラスになり、新店舗を任された場合新店舗の月間売上から1%が支給されます!(支給規定有)
社会保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
就業場所・業務内容の変更の範囲
あり
就業場所: 新店舗出店に伴う協力要請あり 業務内容: 本人の適性に応じて管理職への昇格は随時あります
就業場所: 新店舗出店に伴う協力要請あり 業務内容: 本人の適性に応じて管理職への昇格は随時あります
受動喫煙防止
屋内禁煙
株式会社ラポール外食
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