札幌本社【キャリアアドバイザー】医療福祉×成長ベンチャー|営業経験を活かしてキャリア支援に挑戦

株式会社NEXT INNOVATION

最終更新日: 2026/9/24

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仕事内容
【仕事内容】 医療・福祉施設(病院・クリニック・介護施設など)と、求職者(看護師・介護士・コメディカル等)をマッチングさせる両面型(一気通貫)の人材紹介コンサルティングをお任せします。 具体的な流れ 法人(施設)担当サイド(RA業務) 医療・福祉施設の経営者・採用担当者へのヒアリング(採用課題、人員不足の背景、求める人物像) オープニング求人や増床に伴う採用計画の提案、条件すり合わせ 求職者サポートサイド(CA業務) 求職者(看護師・介護士等)の登録面談(キャリアビジョンや希望条件、転職背景のヒアリング) 最適な求人の提案、面接対策、条件交渉の代行 マッチング・フォロー 面接同行・スケジュール調整、内定後の処遇条件すり合わせ 入社後フォロー(定着・カルチャーマッチの確認)
対象となる方
下記いずれかのご経験(業界不問) 法人営業・個人営業・新規開拓・ルート営業のいずれか(目安1年以上) 人材業界での何らかの経験(RA/CA・リクルーター等) 基本的なPCスキル(Word、Excel、Googleスプレッドシート等を用いた数値・進捗管理)
募集要項
雇用形態
正社員
勤務地
北海道 札幌市中央区南十条西1丁目1-65 11.CONCEPT SPERARE 5階A号室
アクセス
札幌市営地下鉄南北線「中島公園駅」より徒歩2分 札幌市営地下鉄東豊線「豊水すすきの駅」より徒歩6分
給与(月給)
270,000円 〜 600,000円
月給 27万円〜60万円 + インセンティブ・賞与 ※経験・スキル・前職給与を十分に考慮し決定します 【給与優遇・評価の目安】 営業経験者:経験年数や直近の実績・成果に応じて優遇 キャリアアドバイザー経験者:月給30万円以上スタート ※実績により月給 40万円以上スタートの提示も可能(実績・前職考慮) 役職者・係長候補:前職給与100%ベース+役職手当等で柔軟に厚遇 / ・家族手当(配偶者)5,000円 ・家族手当(子供)10,000円/子 ・役職手当(係長→課長→支社長→次長→部長)10,000円〜 ・サイコロ手当/基本給×出目(1~6%) ※例 基本給280,000円×サイコロの出目が5の場合、280,000円×5%=14,000円のサイコロ手当を支給 ・交通費支給(社内基準に応じて支給) ・エキスパート手当 3,000円/月 給与改定 年2回(5月、11月) ※1回の昇給が20,000円以上の実績あり 賞与 年3回(6月・10月・12月) ※想定0円~2,100,000円(1回の支給額) ※業界高水準の還元率(売上〜8.8%)になります!
試用期間
あり
試用期間:5ヶ月 ※試用期間中に条件の変更はありません。
固定残業代
45時間 / 76,900円〜
勤務時間
10時00分〜19時00分(休憩時間:60分)
月間所定労働時間:160 / 年間休日127日 完全週休2日制(土日祝) 有給休暇:10日(6ヶ月後付与) 休暇制度:ファミリーバースデー休暇(1日)、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 年間休日127日
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備(健康保険/厚生年金保険/労災保険/雇用保険) ・年間表彰制度 賞一覧 最優秀売上賞(売上額が最も多い賞) チャレンジ精神ピカイチ賞 運も実力で賞 ・15リフレッシュタイム ・社員旅行(海外:2025年ベトナム/2026年韓国) ※毎年、実施できるよう日々成長にコミット!! ・全社総会(2024年札幌・大阪/2025年札幌/2026年広島) ・ミネラルウォーター飲み放題 ・チーム達成会 ・ゲリラインセンティブ制度(不定期開催のインセンティブ制度(個人/チームなど都度設定) ゲリラインセンティブ制度は全従業員対象の成果イベント ・書籍貸出制度 ・出張手当 ・ごはんばこ。/100円社食 ・家族手当 ・リファラル採用制度 ・拠点留学制度 ・オフィスコンビニ(オフ飯) ・ドリンクサービス制度 ・エキスパート(専門)手当 ・引っ越し費用負担制度(※要件あり) ・ファミリーバースデイ休暇 ・年間・月間MVP賞 ・サイコロ手当 今後もユニークで意味のある制度の導入を行なっていきます!
社会保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
就業場所・業務内容の変更の範囲
あり
就業場所: 会社の定める国内事業所 業務内容: 会社の定める業務
受動喫煙防止
分煙(屋外に喫煙場所あり)
株式会社NEXT INNOVATION
人材サービス/アウトソーシング/コールセンター
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