【三郷】年収450万円~550万円/人事制度企画/年休125日*残業なし*有給取得100%の社員も!

ランスタッド株式会社

最終更新日: 2026/10/13

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仕事内容
スキルに応じて、人事制度企画業務全般をお任せします。 評価制度や就業規則など、社員が働きやすい環境をつくる、非常にやりがいのあるポジションです。 <具体的には> ・就業規則、賃金規定、評価制度、それ以外の社内ルールの策定などの制度作成・改訂業務 ・採用・研修・労務業務のサポート ■将来のキャリアパス: 配属先の部署は5名が在籍しています。 能力・スキル、会社への貢献を踏まえて、ゆくゆくはリーダーとしてお仕事をお任せしていきます。 部署の垣根を越えて社員同士の仲が良く、人間関係良好です◎ ■働き方: ◎残業については基本発生いたしません。また土日祝日はお休みとメリハリをもって働けます。 女性社員も多く、ワークライフバランス充実◎ ◎安心して働ける地域密着の企業で長く働く 創業50年以上の安定企業。腰を据えて長くお仕事考えている方を歓迎いたします。チームワークを大切にした部署で、社内の風通しの良さも◎ご自身のご経験を発揮してください!
対象となる方
<必須スキル/経験> 人事評価制度作成から運用までがメイン、就業規則、賃金規定などの制度作成・改訂のご経験3年以上 <歓迎スキル/経験> 採用・研修・労務業務のご経験のある方
募集要項
雇用形態
正社員
勤務地
埼玉県 埼玉県三郷市早稲田4-7-9
アクセス
JR武蔵野線 三郷駅より徒歩13分
給与(月給)
303,000円 〜 370,000円
経験やスキルにより決定 / 賞与:年2回( 通年で基本給3か月分の支給:前年度実績) 昇給:年2回 (6・12月)
試用期間
あり
使用期間3か月(期間中の条件変更なし)
勤務時間
8:30~17:30 休憩60分 実働8時間
月間所定労働時間:160 / 完全週休2日制(休日は土日祝日)
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に準ずる 家族手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 教育制度:有 ■資格取得支援制度:有 <その他補足> ■定期健康診断 ■関東電気工事業企業年金基金(確定拠出年金) ■社員旅行制度
社会保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
就業場所・業務内容の変更の範囲
あり
就業場所: 会社の定める事業所 業務内容: 変更の範囲なし
受動喫煙防止
屋内原則禁煙(喫煙専用室あり)
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建設/プラント/不動産
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