高齢者向け住宅での夜勤専従介護職（正社員）募集！＜三重エリア＞

株式会社ゴールドエイジ

最終更新日: 2026/10/20

仕事内容

サービス付き高齢者向け住宅での夜勤専従介護業務です。《主な業務》夜間帯のトイレ介助やコール対応、定時巡視起床介助や食事介助などの身体介護業務整容や更衣のお手伝い、居室の掃除などの生活支援業務 ※オリエンテーション研修フォローアップ研修、現地研修、介護事例発表会、社内行事（親睦会、忘年会、国内外への社員旅行ほか）学び、触れ合い、刺激しあう機会が沢山あります。他、ご心配なところがあればご相談下さい。　

対象となる方

初任者研修修了者以上

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

三重県四日市市ときわ2-12-8

アクセス

記載住所は【ゴールドエイジエクラ】のものです。三重県内にほか23棟ございます◎

給与（月給）

243,940円〜 353,240円

月給24万3,940円～33万6,440円（初任者研修もしくは旧ヘルパー2級所持）月給24万7,300円～33万9,800円（実務者研修もしくは旧ヘルパー1級所持）月給25万0,600円～34万3,160円（介護福祉士所持）月給26万0,740円～35万3,240円（介護支援専門員所持） ※上記には下記手当を含む夜勤専従手当　50,000円 EW手当　　7,500円（エッセンシャルワーカー手当）資格手当　5,040～21,840円

試用期間

あり
試用期間：3ヶ月（条件の変更なし）

勤務時間

16:00~翌10:00(施設により異なる)
月間所定労働時間：168 / 年間休日115日

待遇・福利厚生

【その他手当】勤続給、家族手当/配偶者2,000円、第一子5,000円、第二子3,000円、リフレッシュ手当/3年3万円、5年5万円、10年10万円、お正月手当/3,000円（1月2日、3日）5,000円（12月31日、1月1日）母子父子手当（子供18歳以下まで)/10,000円【福利厚生】社会保険完備、通勤交通費支給（規定）、屋内全面禁煙、資格取得支援制度、会社負担で医療保険に加入可能（規定）、定期健康診断、特定検診、腫瘍マーカー血液検査（規定）、制服・マスク等貸与、車通勤可・無料Ｐあり（規定） ☆★☆ 社員割引制度あり ☆★☆ 従業員の大切な家族が入居した場合、最大半額まで入居費用を負担！

社会保険

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

就業場所・業務内容の変更の範囲

なし

受動喫煙防止

屋内禁煙

株式会社ゴールドエイジ

医療関連

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