高齢者向け住宅での夜勤専従介護職（正社員）募集！【ゴールドエイジ藤枝】
株式会社ゴールドエイジ
最終更新日: 2026/10/21
仕事内容
有料老人ホーム「ゴールドエイジ藤枝」での夜間帯の介護業務
〈おもな業務〉
夜間帯のコール対応やトイレ介助、定時巡回
入居者様の起床介助や食事介助、トイレ介助などの身体介護業務
入居者様の整容や更衣など身の回りのお世話や居室内の掃除などの生活支援業務
※その他ご心配な点などございましたら遠慮なくお問い合わせください。
対象となる方
初任者研修修了者以上
まずは見学のみでもOK♪
募集要項
雇用形態
正社員
勤務地
静岡県 藤枝市本町2-1-35
アクセス
JR東海道線｢藤枝｣駅 バス10分
給与（月給）
245,620円 〜 354,920円
月給24万5,620円～（初任者研修もしくは旧ヘルパー2級所持）
月給24万8,980円～（実務者研修もしくは旧ヘルパー1級所持）
月給25万2,340円～（介護福祉士所持）
月給26万2,420円～（介護支援専門員所持）
※月給には下記手当を含む
夜勤専従手当：50,000円
EW手当：7,500円（エッセンシャルワーカー手当）
資格手当：5,040～21,840
地域手当：1,680円
試用期間
あり
試用期間：3ヶ月（条件の変更なし）
試用期間：3ヶ月（条件の変更なし）
勤務時間
15:30~翌9:30
月間所定労働時間：168 / 週休2日制（シフト制）、有給休暇（6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日） ※有給消化率 76.5％（2025年実績）慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、特別休暇※年間休日115日（2021年度実績）
月間所定労働時間：168 / 週休2日制（シフト制）、有給休暇（6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日） ※有給消化率 76.5％（2025年実績）慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、特別休暇※年間休日115日（2021年度実績）
待遇・福利厚生
【その他手当】
家族手当：配偶者2,000円、第一子5,000円、第二子以降3,000円
リフレッシュ手当：30,000円／3年目、50,000円／5年目、100,000円／10年目
母子父子手当（単身で18歳以下の子を扶養）：10,000円
通勤手当
【福利厚生】
社会保険完備、通勤交通費支給（規定）、屋内全面禁煙、資格取得支援制度、会社負担で医療保険に加入可能（規定） 、定期健康診断、特定検診、腫瘍マーカー血液検査（規定）、制服・マスク等貸与、車通勤可・無料Ｐあり（規定）
☆★☆ 社員割引制度あり ☆★☆
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社会保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
パートの方は労働条件により加入となります。
パートの方は労働条件により加入となります。
就業場所・業務内容の変更の範囲
なし
受動喫煙防止
屋内禁煙
株式会社ゴールドエイジ医療関連
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