高齢者向け住宅での看護職（正社員）募集！＜三重エリア＞
株式会社ゴールドエイジ
最終更新日: 2026/10/21
仕事内容
サービス付き高齢者住宅での看護業務。
《 主な業務 》ご入居者様の健康管理やバイタルチェック、服薬管理、介護補助等
※施設により併設する施設および業務内容が異なります。詳細は会社HPをご覧いただくか、お問い合わせください。
※オリエンテーション研修 フォローアップ研修 、現地研修、介護事例発表会、社内行事（親睦会、忘年会、国内外への社員旅行ほか） 学び、触れ合い、刺激しあう機会が沢山あります。
他、ご心配なところがあればご相談下さい。
対象となる方
准看護師または正看護師の免許をお持ちの方
まずは見学のみでもOK♪
募集要項
雇用形態
正社員
勤務地
三重県 鈴鹿市池田町1338番地１
アクセス
記載住所は【ゴールドエイジ池田】のものです。三重県内にほか23棟ございます◎
給与（月給）
253,300円 〜 333,480円
准看護師 253,300円～
正看護師 263,380円～
※月給には下記手当を含む
資格手当：30,240円／准看護師、40,320円／正看護師
EW手当：7,500円（エッセンシャルワーカー手当）
試用期間
あり
試用期間：3ヶ月（条件の変更なし）
試用期間：3ヶ月（条件の変更なし）
勤務時間
7:00~19:00の間のシフト制
月間所定労働時間：168 / 週休2日制（シフト制）、有給休暇（6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日） ※有給消化率 76.5％（2025年実績）慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、特別休暇※年間休日115日（2021年度実績）
月間所定労働時間：168 / 週休2日制（シフト制）、有給休暇（6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日） ※有給消化率 76.5％（2025年実績）慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、特別休暇※年間休日115日（2021年度実績）
待遇・福利厚生
【その他手当】
家族手当：配偶者2,000円、第一子5,000円、第二子以降3,000円
リフレッシュ手当：30,000円／3年目、50,000円／5年目、100,000円／10年目
母子父子手当（単身で18歳以下の子を扶養）：10,000円
通勤手当（規定あり）
【福利厚生】
社会保険完備、通勤交通費支給（規定）、屋内全面禁煙、資格取得支援制度、会社負担で医療保険に加入可能（規定） 、定期健康診断、特定検診、腫瘍マーカー血液検査（規定）、制服・マスク等貸与、車通勤可・無料Ｐあり（規定）
☆★☆ 社員割引制度あり ☆★☆
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社会保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
パートの方は労働条件により加入となります。
パートの方は労働条件により加入となります。
就業場所・業務内容の変更の範囲
なし
受動喫煙防止
屋内禁煙
株式会社ゴールドエイジ医療関連
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