高齢者向け住宅での館長候補（正社員）募集！【ゴールドエイジ菰野】
株式会社ゴールドエイジ
最終更新日: 2026/10/22
仕事内容
サービス付き高齢者向け住宅【ゴールドエイジ菰野】での館長候補の募集です！
《 主な業務 》
・サービスクオリティ、稼働率や利益の向上
・人材育成を目的とした施策の企画と実施
・スタッフの勤怠管理、採用、育成
・事務手続きの問合せ対応
館長として
現場の取りまとめを行う業務です。
※オリエンテーション研修
フォローアップ研修 、現地研修、介護事例発表会、
社内行事(親睦会、忘年会、国内外への社員旅行ほか)
学び、触れ合い、刺激しあう機会が沢山あります。
他、ご心配なところがあればご相談下さい。
対象となる方
介護福祉士、看護職、リハビリ職のいずれかの有資格者
募集要項
雇用形態
正社員
勤務地
三重県 三重郡菰野町大字菰野2716番地1
アクセス
近鉄｢中菰野駅｣から徒歩8分
給与（月給）
366,220円 〜 444,220円
※月給には下記手当を含む
役職手当：100,000円
EW手当：7,500円
試用期間
あり
試用期間：3ヶ月（条件の変更なし）
試用期間：3ヶ月（条件の変更なし）
勤務時間
7:00~19:00のシフト制 （夜勤 16:00~翌10:00）
月間所定労働時間：168 / 週休2日制（シフト制）、有給休暇（6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日） ※有給消化率 76.5％（2025年実績）慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、特別休暇※年間休日115日（2021年度実績）
月間所定労働時間：168 / 週休2日制（シフト制）、有給休暇（6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日） ※有給消化率 76.5％（2025年実績）慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、特別休暇※年間休日115日（2021年度実績）
待遇・福利厚生
【その他手当】
家族手当/配偶者2,000円、第一子5,000円、第二子3,000円、リフレッシュ手当/3年3万円、5年5万円、10年10万円、お正月手当/3,000円（1月2日、3日）5,000円（12月31日、1月1日）、母子父子手当（※配偶者がおらず、18歳未満の子どもを扶養する方に支給)/10,000円
【福利厚生】
社会保険完備、通勤交通費支給（規定）、屋内全面禁煙、資格取得支援制度、会社負担で医療保険に加入可能（規定） 、定期健康診断、特定検診、腫瘍マーカー血液検査（規定）、制服・マスク等貸与、車通勤可・無料Ｐあり（規定）
☆★☆ 社員割引制度あり ☆★☆
従業員の大切な家族が入居した場合、最大半額まで入居費用を負担！
社会保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
就業場所・業務内容の変更の範囲
あり
就業場所: 会社の定める事業所 業務内容: 本人の適性により、ブロック長などの管理職へ異動の可能性があります。
就業場所: 会社の定める事業所 業務内容: 本人の適性により、ブロック長などの管理職へ異動の可能性があります。
受動喫煙防止
屋内禁煙
株式会社ゴールドエイジ医療関連
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