・企業のHR領域全般の課題ヒアリングおよびソリューション提案 ・採用戦略立案、KPI設計、改善サイクルの推進 ・エンタープライズ領域の新規開拓／部門攻略 ・プロ人事タレントとのマッチングおよび活用設計 ・採用プロジェクトの進行管理（PM） ・クライアントとの定例対応、レポーティング、顧客深耕 ・プロ人事（複業人材）のオンボーディング・パフォーマンス最大化支援 ・採用以外の人事領域にも関わるコンサルティング 例）制度設計、労務改善、人的資本開示、DE&I推進など 各プロジェクトの振り返り、ナレッジ化 ･･････････････････････････････････････ 弊社HPリニューアル！！ RPO・HRテックサービスの運用・配信代行を行う人材コンサルティング会社です。 https://anstan.jp/ ･･････････････････････････････････････ 【アピールポイント】 完全在宅OK　　　　　　→フルリモート勤務で柔軟に働ける 提案裁量100%の自由度　→決まった型ではなく、企画から顧客成功まで丸ごと担当 採用に閉じないHR支援　→制度・労務・人的資本開示など、多様な課題に挑めるフィールド