自社求人サイト『ドラEVER』をはじめ、運送・物流業界に特化したサービスを展開している当社。 人材採用だけでなく、業務のDX化、車両管理、業務支援など、運送会社・物流会社を全面的にバックアップできるサービスをそろえているのが特長。 まだ競合が少なく、リーディングカンパニーとして急成長を遂げています！ 【商材について】 ■自社求人サイト『ドラEVER』 月間20万人のドライバー求職者が利用する日本最大級のドライバー求人専門サイト ■運送会社経営支援プラットホーム『運SOUL』 人材管理、車両管理、配送管理、会計管理など、それぞれのサービスが一つとなった分析ツール 他にも… ■運送会社と荷主を結ぶ求荷求車サービス『ドラマッチ』 ■車両下取りサービス『ドラオク』 ■専門査定士が一括査定する『買いト楽ック』 ■コスト削減に直結する『燃料共同購入事業』 ■独自のネットワークを利用した『人材紹介サービス』 【具体的な業務】 ▼アポ獲得 テレアポや既存顧客からの紹介で新規のお客様を開拓。 既存のお客様先は定期的に訪問します。 ▼商談・受注 お客様の課題をヒアリングし、自社サービスを提案。 運送・物流業界は有効求人倍率が高く常に求人のニーズはあるため、お話を聞いてもらいやすく、成果につなげやすい営業です。 ▼定期的なフォロー 定期的にコミュニケーションを取りながら採用や業務でのお困りごとがないか確認。 お客様の課題解決につながるサービスを提案します。 【ポイント】 ★裁量の大きな環境！ 新規と既存の割合は6：4。最初は新規開拓もありますが、既存顧客が増えていけば、既存顧客へのフォローをメインに目標達成を目指すのもOK！ 成約までのプロセスや日々のスケジューリングなどは、各々で自由に決めて取り組むことができます。目標を達成できれば、個人のやり方に干渉はしない社風です。 ★成果が収入や昇格に直結！ 成果を上げれば、インセンティブ獲得や早期キャリアアップにつながります。 中には入社半年でマネージャーに昇格した社員も！社歴や年齢に関係なく、実力でキャリアアップを叶えられます！ ※インセンティブについては給与欄をご確認ください。 チーム組織構成 ★未経験スタートの社員も活躍中！