大型商業施設、教育施設、老人保健施設、工場など、建物の新築・更新工事における電気・空調設備工事の会社です。会社の発展に伴い人材の募集及び教育体系の構築いただきます。 ＜ミッション＞ ●会社の成長戦略に基づく採用計画の立案・実行 ●新卒・中途採用の企画、面接対応、学校訪問、求人媒体管理 ●社内教育体系の整備（研修企画、OJT支援、資格取得支援制度の運用） ●若手技術者が成長しやすい環境づくり ●組織の課題を把握し、改善施策を提案・推進 ＊総務部所属となりますので総務業務についても実施いただきます。 【変更の範囲：変更なし】 ＼経験者歓迎／ 大型商業施設、教育施設、老人保健施設、工場など建物の電気工事を実施する現場担当者の採用・教育がメインとなります。人を大切にする会社で、人を育てる仕事をお任せしたいと思います。