【仙台市】制御・組込エンジニア◆リモートOK◆社宅完備◆UIターン支援あり
株式会社セレクティ
最終更新日: 2026/3/30

仕事内容
◆具体的な仕事内容
あなたにお任せするのは、自動車やバイクの「頭脳」をつくる最先端プロジェクト。
エンジン性能・燃費・排ガス・運転性能など、車両の安全性・快適性を支える制御ユニット開発に携わります。
次世代モビリティの進化を支えるやりがいあるポジションです。
★【プロジェクト詳細】
車両制御ユニットの開発
主に BSW領域の設計/統合/テスト
※Scheduler、IO入出力、通信(CAN)などの基本機能は既に構築済み。
BSW設計、または HEXリリース対応(ソフトウェア統合&テスト)を中心にお任せします。
★【開発環境】
ソース管理:Git(ブランチ運用/マージ管理)
言語:C、アセンブラ、Perl
ツール:highhtech Compiler、Trace32
周辺:RTOS/Office系ソフト/BOX/Teams
【募集背景】
受託開発体制の強化に向け、コアメンバーを増員します。
将来的には、要件定義~設計・開発まで一貫して関われるチャンスあり。
※初めは常駐勤務となります。
【配属部署】
平均年齢33歳/5~6名のチーム構成
フラットで風通しの良い文化
直近1年の定着率100%
【評価制度とキャリア】
スペシャリストとして技術を極める道、またはマネジメントや管理職を目指す道、そのどちらも選択可能な柔軟なキャリア形成が可能です。
明確な評価基準を設けているため、キャリアアップ=年収アップの道筋がはっきりとわかります。あなたの希望と理想を最優先にしたキャリアが描けます。
また、自社内で対応する受託案件が増加しており、要件定義から設計・開発まで一貫して関わるチャンスも拡大中。
★【UIターン支援】
引越し費用は全額会社が負担。
住宅補助制度も充実しており、年間36万円~66万円分を会社が負担いたします。
家族でのお引越しも全面的にサポートいたします!
★現場で聞くエンジニアの声、聞いてきました!
社員インタビュー①
転職時に重視していたのは、年収アップ、ワークライフバランス、そして新しい業務への挑戦でした。リーダー経験が積める点に魅力を感じ、応募しました。技術志向とマネジメント志向の双方に配慮した提案をしてもらえた点が印象的でした。入社後は残業が減り、年収も上がり、資格取得や趣味に時間とお金を使えています。
対象となる方
【必須】
C言語、C++を用いた開発経験:2年以上
組込み開発経験:1年以上
募集要項
雇用形態
正社員
勤務地
宮城県 仙台市青葉区一番町3-3-5
アクセス
仙台市地下鉄東西線 青葉通り一番街
給与(月給)
300,000円 〜 450,000円
PM枠での参画
開発経験や経験年数を考慮し優遇させて頂きます。 / 基本給180,000円~270,000円+職務担当手当120,000円~180,000円
※残業代は別途全額支給します
※試用期間3ヶ月(期間中の待遇の差異はありません)
勤務時間
9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分) ★フレックスタイム制あり★ フレキシブルタイム/なし コアタイム/10:00~15:00 標準的な勤務例/8:30~17:30
月間所定労働時間:168 / 【年間休日132日以上】 ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇 ★2週間単位で取得可能/5日以上の連休OK ■産前・産後休暇 ★取得実績あり ■育児休暇 ★取得実績あり ■アニバーサリー休暇 ★社員からの声から生まれました! └1年に一度、社員それぞれの特別な記念日に1日取得 ■Sick Leave休暇制度 ★社員からの声から生まれました! └急な体調不良や病気・ケガの際、年3回まで取得可能
月間所定労働時間:168 / 【年間休日132日以上】 ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇 ★2週間単位で取得可能/5日以上の連休OK ■産前・産後休暇 ★取得実績あり ■育児休暇 ★取得実績あり ■アニバーサリー休暇 ★社員からの声から生まれました! └1年に一度、社員それぞれの特別な記念日に1日取得 ■Sick Leave休暇制度 ★社員からの声から生まれました! └急な体調不良や病気・ケガの際、年3回まで取得可能
待遇・福利厚生
■昇給1回
■各種社会保険完備(健康/厚生年金/雇用/労災)
■交通費全額支給
■時間外勤務手当(残業代全額支給)
■出張旅費制度
■資格手当
■家族手当
└配偶者:5000円/月
└第一子・第二子:5000円/月
└第三子:2500円/月
└父母:2500円/月
■住宅手当
■社宅制度
■在宅勤務手当
■定期健康診断
■健康促進手当
■退職金制度
■慶弔見舞金
■資格取得支援制度
■U/Iターン支援
■個人事業主への切替相談可
※各勤務地敷地内禁煙
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