【東京/千代田区】教育サービスを展開するクライアントの企画営業◆年間休日125日/総合広告代理店
第一プログレス最終更新日: 2026/3/23

仕事内容
■職務内容
大手企業や地方自治体といったクライアントの抱える課題に対し、様々なソリョーションを提案する営業です。
自社媒体「TURNS」を中心にWEB広告、イベント、セミナー企画、紙媒体、映像等、あらゆる広告媒体、販促ツールを組み合わせたプロモーションプランニングから実行まで担当していただきます。新規クライアント開拓から既存顧客へのフォローと新規提案をお任せします。
※自社媒体は、全国の地域に根ざした人・物・ことを丁寧に取材し、 人と地域をつなぎ、移住や関係人口の創出を応援してきました。
単なる広告媒体ではなく、想いや文脈を持ったメディアだからこそ、クライアントに対しても“意味のある提案”が可能です。
・営業スタイル:新規と既存が半々、反響:アウトバウンドは2:8
・商材:無形商材 「TURNS」の企画、広告枠の販売
・顧客:主に地方行政(エリア担当制)、今後はtoBの可能性もあります。
※出身地や思入れのある土地を担当いただくか、現在担当がついていないエリアをお任せする予定です。
※移住ツアーやご自身が企画したイベントによって休日出社があります。休日出社した場合代休を取得いただきます。
■自社媒体
日本全国の地方を特集しているローカルマガジン。
テーマに沿って“地域”を特集している。全国の素晴らしい『人・物・こと』を紹介。人と地域を結び移住を応援する雑誌です。
■仕事のやりがい
少数精鋭のチーム体制のため、営業一人ひとりの裁量が大きく、企画の方向性や提案内容にも主体的に関わることができます。
決まった型に当てはめるのではなく、自分の考えを形にしながら成長していきたい方にとって、大きなやりがいを感じられる環境です。
■組織構成
部門長男性、チームリーダー 30代女性、メンバー20代女性3名
※会社の平均年齢は30歳です。20代、50代が多い状況です。
■求人の魅力
・幅広い経験が積める総合広告代理店として、商材の制限なく様々なマーケティング施策に携われます。
一つの手法に特化するのではなく、総合的なマーケティングスキルを身につけられる環境です。
対象となる方
総合教育サービス事業会社を中心とした戦略的パートナーシップ構築 教育サービスの認知拡大、集客施策、ブランディングなど、クライアントの経営課題に応じた包括的なマーケティング提案を行います。
新規顧客開拓による事業拡大 過去取引のあった住宅関連企業などへのアプローチを通じて、新たな取引関係を構築。既存のネットワークを活かしながら、営業力を磨くことができます。
マルチチャネルでのマーケティング企画立案 Web広告、SNS施策、リスティング広告、SEO、コンテンツマーケティング、紙媒体、イベントプロモーションなど、あらゆる手法を駆使した統合的な企画を提案します。
プロジェクトディレクション 企画の実行フェーズでは、制作会社やメディアとの調整、スケジュール管理、品質管理などを担当。クライアントの期待を超える成果を目指します。
効果測定と継続的な改善提案 施策の効果を定量的に分析し、PDCAサイクルを回しながらクライアントの成果最大化を追求します。
募集要項
雇用形態
正社員
勤務地
東京都 千代田区有楽町2-10-1 東京交通会館ビル9F
アクセス
有楽町駅 京橋口から徒歩0分/有楽町駅 中央口から徒歩2分
給与(月給)
242,000円〜
基本給 173,000円
資格手当 3,000円(社内評価で増加)
住宅手当 29,000円(全員固定)
営業手当 37,000円(固定残業代20時間分を含む)
※20時間を超える時間外労働については、別途法定通り支給します。
合計 242,000円
固定残業代
20時間 / 30,000円 〜 37,000円
勤務時間
9:30-18:00
月間所定労働時間:155 / 【賞与】年2回(7月、12月) 【昇給】年1回(4月) 【通勤手当】有(全額支給) 【健康保険】有 【厚生年金】有 【労災保険】有 【雇用保険】有 【退職金制度】有 【定年退職制度】有(60歳) 【その他福利厚生】 特になし
月間所定労働時間:155 / 【賞与】年2回(7月、12月) 【昇給】年1回(4月) 【通勤手当】有(全額支給) 【健康保険】有 【厚生年金】有 【労災保険】有 【雇用保険】有 【退職金制度】有 【定年退職制度】有(60歳) 【その他福利厚生】 特になし
待遇・福利厚生
【賞与】年2回(7月、12月)
【昇給】年1回(4月)
【通勤手当】有(全額支給)
【健康保険】有
【厚生年金】有
【労災保険】有
【雇用保険】有
【退職金制度】有
【定年退職制度】有(60歳)
【その他福利厚生】
特になし
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