■仕事内容 当社は物流・倉庫・不動産・人材など多角的に事業を展開するグループ企業です。 本ポジションでは、総務・人事部門の管理職として、グループ全体の運営を支える役割を担っていただきます。 単なるバックオフィス業務ではなく、グループ21社を横断した管理機能の中核として、組織運営に深く関わるポジションです。 ■主な業務内容 ・採用計画の立案、採用活動の進捗管理（中途・新卒） ・各拠点・各グループ会社の採用状況の把握および改善提案 ・労務管理全般（勤怠管理、長時間労働の是正、労務トラブル対応の統括） ・社会保険手続き・給与関連業務の管理およびチェック ・各種規程の整備・運用、社内ルールの見直し ・グループ会社との調整・折衝業務（人事・総務領域） ・総務・人事担当メンバーのマネジメント（業務指示・進捗管理・育成） ■業務の特徴 ・実務をすべて担当するのではなく、 　各担当者を取りまとめる“マネジメント業務”が中心です ・経営層や各拠点責任者と連携しながら、 　組織全体の課題解決に取り組んでいただきます ・ルーティン業務だけでなく、 　改善提案や仕組みづくりにも関わることができます