【ITサポート事務】完全未経験OK*1ヶ月の研修あり*残業月10H
ランスタッド株式会社最終更新日: 2026/3/11

仕事内容
《配属前には1カ月の研修からスタート》
【未経験歓迎/残業10h以下/年間休日121日以上】
問い合わせ対応やデータ入力など、IT系のオフィスワーク♪
具体的には
1ヶ月のIT研修後、以下のような業務をお任せします!
◎プロジェクト例
・ヘルプデスク:「パソコンが動かない」「パスワードを忘れた」などの問い合わせ対応
・IT事務:データ入力や集計、マニュアルの作成など、チームを支える事務作業
「人の話を聞いて解決に導く力」や「気配り」が活きる仕事ばかりです♪
入社後の流れ
STEP1:基礎から学べる!オリジナル研修
最初の1ヶ月は、専任講師によるオンライン研修からスタート。
■ビジネスマナー
・電話応対やビジネスメールの書き方
・Word、Excelなど、PCの基本操作
■IT基礎・応用
・コンピュータ概論、Web技術の基礎
・サーバ、ネットワークの基礎知識
・ネットワーク構築演習
STEP2:憧れのIT業界デビュー!
2ヶ月目以降は、お住まいや適性に応じて配属先を決定します。配属後は、以下のようなサポート業務からスタート!
・ヘルプデスク
・IT事務
・サーバ、ネットワーク運用監視
研修で学んだスキルを活かし、いよいよ実務デビュー!あなたに合った環境で、IT業界の第一歩を踏み出せます。
STEP3:あなたの“なりたい”を実現
配属後も定期的にキャリアアドバイザーと面談を行い、将来のキャリアを一緒に描きましょう!
「もっと専門的にPCを扱いたい」「後輩の育成に挑戦したい」など、希望に合わせてキャリアをサポートします。
将来のキャリアパス
キャリアの選び方は人それぞれ!
【例】
◆スキルアップ:ExcelやIT資格を身につけ、事務+αの仕事へ
◆ポジションアップ:リーダーとしてチームをまとめる役割へ
◆ジョブチェンジ:IT講師や採用担当として後輩を育てる道も!
“人と関わる力”を活かしながら、長く安心して働けるキャリアを築けます。
対象となる方
◎学歴不問
◎ブランク期間不問
◎未経験、第二新卒、既卒、大歓迎!
◎20代・30代活躍中!
\こんな方にピッタリ!/
■IT業界に挑戦してみたい方
■手に職をつけて長く働きたい方
■新しいことに挑戦したい方
■安定した働き方をしたい方
■スキルアップを目指したい方
募集要項
雇用形態
正社員
勤務地
東京都 東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル16F
給与(月給)
230,000円 〜 300,000円
試用期間:6ヶ月(研修中1ヶ月間は時給1670円/そのほか待遇変更はありません)
【首都圏】29.5万円(月給+諸手当)
【東海/関西】28.5万円(月給+諸手当)
【北海道/九州】26万円(月給+諸手当)
\時間外手当は1分単位で全額支給/
首都圏:月給26万円以上
東海、関西:月給25万円以上
北海道、九州:月給23万円以上
※これまでのご経験や能力を十分に考慮のうえ、決定いたします。
※固定残業代制は採用しておりません。
※詳細は面接でお伝えします。
★初年度想定年収:300万~450万円 / ■各種手当
・通勤手当(上限4万円まで)
・時間外手当(1分単位で全額支給)
・資格取得支援
■昇給:年1回
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間・休憩60分) ※プロジェクト先により多少前後いたします
月間所定労働時間:160 / 【年間休日123日以上】 ■完全週休2日制(土日祝休み) ■有給休暇 ■半休制度 ■慶弔休暇 ■年末年始休暇 ■結婚休暇(本人結婚時5日付与) ■産前・産後休暇(実績あり) ■育児休暇(実績あり、復帰率100%) ■育児・介護時短勤務(応相談) ■裁判員休暇
月間所定労働時間:160 / 【年間休日123日以上】 ■完全週休2日制(土日祝休み) ■有給休暇 ■半休制度 ■慶弔休暇 ■年末年始休暇 ■結婚休暇(本人結婚時5日付与) ■産前・産後休暇(実績あり) ■育児休暇(実績あり、復帰率100%) ■育児・介護時短勤務(応相談) ■裁判員休暇
待遇・福利厚生
■昇給年1回
■各種社会保険完備(厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険)
※関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS)に加入
■交通費支給(月4万円まで)
■時間外手当(1分単位で全額支給)
■半休制度
■休日出勤手当
■資格取得支援制度
※講師による個別サポート、指定資格取得時にお祝い金支給
■Udemy Business(無料利用可)
■上位スキル研修制度
※セキュリティ、仮想化、インフラ、RPA、クラウド(Azure)など
■クラブオフ加入
※宿泊施設や遊園地、映画館、レストランが最大90%OFF
■定期健康診断
■服装自由/髪色自由/ネイル自由(常識の範囲内)
■受動喫煙対策:屋内禁煙
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