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ヤギバディの評判・口コミ|子育て中のFPが選んだ在宅営業の働き方にインタビュー

ヤギバディの評判・口コミ|子育て中のFPが選んだ在宅営業の働き方にインタビュー
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Yagibuddy INTERVIEW vol.6

「仕事も家庭も、あきらめない」
時間を自分で設計する、FP×ヤギバディの働き方

インタビュー連載 第6弾:H.Yさん

保険会社・保険代理店で12年間営業を経験し、その後FP事務所を開業して独立したH.Yさん。現在はFPの仕事を続けながら、ヤギバディとしても活動している。子育てと仕事の両立に悩んだ末にたどり着いたのは、時間と場所を自分で組み立てられる、新しい働き方だった。その工夫と想いを聞いた。

ヤギバディインタビューH.Yさん

オンライン商談のひとコマ。画面越しに、相手の課題に合わせた提案を届けている。

保険営業12年、そしてFPとして独立

H.Yさんのキャリアは、金融サービスの営業から始まった。大学卒業後は大手保険会社で5年、その後は保険代理店で7年と、生命保険・損害保険の営業に長く携わってきた。そして独立という大きな決断をする。

「大学卒業後は、大手保険会社で5年間、保険代理店で7年間、生命保険・損害保険の営業に従事し、2017年8月にマネー教育を専門としたFP事務所を開業し独立しました。現在は、ヤギバディの活動をしながら、企業研修やセミナー、相談、執筆などのFP業務を兼業で行っております。」

FPとしての仕事と、ヤギバディとしての活動。二つを並行して進める現在のスタイルは、営業の現場と独立の両方を経験してきたH.Yさんだからこそ築けたものだろう。

やりがいはあっても、両立に悩んだ日々

ヤギバディに参画する前も、H.Yさんは企業研修やセミナー講師、相談、執筆といった金融サービスの仕事に、やりがいを持って取り組んでいた。ただ、悩みもあったという。

「主に企業研修やセミナー講師、相談、執筆業などを行い、とてもやりがいを持って取り組んでいましたが、準備の時間を含めると稼働時間が多くなってしまい、時間帯も平日夕方以降や土日が多く、仕事と家庭との両立に悩んでおりました。」

仕事そのものには満足していても、時間の使い方が家庭の時間とぶつかってしまう。そんな状況は、子育てをしながら働く多くの人に共通する悩みかもしれない。

「完全テレワーク」の一文に惹かれて

転機となったのは、ヤギオファーから届いたスカウトだった。

「ヤギオファーが届いたことがきっかけです。スカウト文面の中に、完全テレワークで、PC環境が自宅にあれば参加できると記載があったので、日中の空いている時間に活動できそうだと思い、説明会に参加しました。」

説明会では、金社長のお話に大きな刺激を受けたという。

「説明会では、金社長の壮大なスケールのお話に感銘を受け、ご一緒したいと強く思い、ヤギバディになりました。」

家庭の予定を軸に、自分で組み立てる1日

現在の過ごし方について聞くと、稼働する日や時間は、FPの仕事や家庭の予定を見ながら、週に数日・日中の数時間を目安に自分で調整しているという。朝は保育園への送迎から始まり、午前中は電話やメール、SNSを使ったアポ取り、お昼にひと息ついたあとは、オンライン商談や受注先との打合せ、案件の進捗の整理に充てる。夕方にはまた保育園へお迎えに向かう、というリズムだ。

「午前中は、担当者が在籍していることが多いので、電話やメール、SNSを使って翌週のアポ取りをし、午後は、オンライン商談を行っています。」

相手の都合に合わせて動く時間帯と、自分や家族の時間をはっきり分けることで、無理のないペースを保っている。

カレンダーとアプリで、両立を仕組みにする

FPの仕事との兼業にあたって、H.Yさんが大切にしているのは「仕組みづくり」だ。

「現在は、FPの仕事とヤギバディの仕事を兼業しています。なので、スケジューリングとオンラインで完結する仕組みづくりを工夫しています。予約ツールとGoogleカレンダーを活用し、FPの仕事とヤギバディの仕事が重ならないようにスケジューリングしています。またGoogleメモ機能やリスト管理できるアプリを利用し、誰に対して何を行ったか、案件の進捗などが瞬時にわかるようにしています。」

ツールを使って「誰に何をしたか」を見える化しておけば、限られた時間でも、切り替えがスムーズになる。そしてもう一つ、徹底していることがある。

「夕方以降は、家族との時間を優先したいので、カレンダーをブロックし、予定が入らないようにしてPCを絶対に見ないようにしています。」

仕事の時間と家族の時間を、自分ではっきりと線引きする。その潔さが、両立を長く続けるコツなのだろう。

強みは「続ける力」と「正しく伝える力」

自身の強みを尋ねると、保険業界での12年間が背景にあった。

「私の強み・得意なことは、継続する力があることと必要な人に正しく伝えることができることです。保険業界で約12年働いていたこともあり、多少のつらいことは乗り越える力はあると思います。また生命保険というサービスが好きで、必要な人に伝え届けることを続けてきました。サービスも伝え方1つで、身近なものに感じたり、より魅力が引き出されるので、ヤギバディの仕事でも相手の課題に合わせて、伝え届けることを続けていきたいです。」

サービスの魅力は、伝え方ひとつで大きく変わる。その信念は、保険でもヤギオファーでも変わらないようだ。

開始3カ月目、初めての受注

ヤギバディとして印象に残っているエピソードを尋ねると、初受注の話を聞かせてくれた。

「初めて受注した時です。私の初受注はヤギバディの活動をはじめて3カ月目でした。タイミングもあったと思いますが、新規アポを取り、1人で商談して受注できたので、印象に残っています。」

新規のアポ取りから商談、受注まで、すべてを自分で完結させた経験は、大きな自信につながったことだろう。

目標は、コンスタントな受注と月収100万円

今後の目標は、明確で力強い。

「コンスタントに受注し、目標月収(100万円)を得ることです。」

これから挑戦する人へ

最後に、これから「ヤギバディ」に挑戦しようとしている人へのメッセージを聞いた。

「ヤギバディという働き方は、テレワークでも仲間とつながれる場や、気軽に相談できる雰囲気がたくさんあり、孤立しにくいと感じています。私のように子どもがいて、仕事と家庭の両立で悩んでいる方にも、オススメの働き方です。週に数日、数時間ほど時間が取れそうなら、挑戦してみてほしいです。」

仕事と家庭、どちらもあきらめない。その実践を重ねながら、H.Yさんは今日も自分のペースで、次の受注を見据えている。

取材・文:株式会社Yagish ヤギバディ事業部 企画チーム 小林

H.Yさんのように、家庭の時間を守りながら新しい働き方を始めてみませんか

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監修者:島伸明

株式会社Yagishの取締役CMO。履歴書作成サービス「Yagish(ヤギッシュ)」の成長を牽引し、2024年には800万UUを突破、会員登録者数160万人を達成するなど、日本のキャリア支援市場で高い実績を誇る。大手企業での新規事業・海外事業に加え、複数の企業で取締役を歴任。事業企画、EC、エンタメ、ゲーム開発、マーケティング、コンサルティングと多岐にわたる分野で豊富な経験を持ち、キャリア形成に深い知見を持つ。