介護士転職サポートのため、キャリア専門家が徹底比較！

介護士の転職活動にあたり「どのように進めれば良いんだろう」と不安を抱えていませんか？

多くの介護士転職サイトがありますが、この中から自分に合うサイトを選ぶのは難しいですよね。

この記事では、介護士のキャリア専門家が、介護士に特化したおすすめ転職サイトと、最後にその有効な使い方をお伝えします！

ぜひ、あなたに合う転職サイトを選んで、転職活動を少しでも負担なく進めていきましょう。

介護士に特化したおすすめ転職サイト

1.介護ワーカー

特徴

• パートや正社員、様々な勤務形態のお仕事を豊富に紹介
  それぞれの生活に合わせた働き方を実現できます。
• アドバイザーが入社後まで転職活動をサポート
  求人提案や面接対策、入職後のフォローまで手厚いサポートです。

口コミ・評価

1人目：20代女性
複数サイトに登録していましたが、一番フォローが良い気がしました。

2人目：30代男性
家庭の都合でフルタイムで働けなくなりました。今まで、この年代の男性で柔軟な働き方をしている人を見なかったので不安でしたが、求人を見つけてくださって、転職に成功しました。今は、落ち着いて仕事ができています。

介護ワーカーへの登録

2.ケア求人PECORI

特徴

• ケアマネージャー、主任ケアマネージャーの有資格者限定のハイクラス転職
  ケアマネジャー限定の転職サイトです。介護のケアプランを作成するのが仕事です。
  介護士としての現場経験が最低8年必要でその後、介護支援専門員という国家資格を取得して就ける仕事です。
• 専門性が高い
  ケアマネージャーの転職サポートは、介護専門や、看護専門の転職エージェントが おまけでおこなっている事が多く、専門性が高くないです。 ケア求人PECORIは、ケアマネージャー専門の転職エージェントが複数人在籍しているので、寄り添った提案ができます。

口コミ・評判

1人目：50代女性

ケアマネとしての転職はあまり聞いたことがなかったので不安でしたが、ケアマネに特化しているので、安心できました。実際に、仕事のことなども詳しかったです。

2人目：40代男性

介護福祉士として転職しました。プロフェッショナルに転職活動を支援してもらえたのでありがたかったです。

ケア求人PECORIへの登録

3.きらケア介護求人

特徴

• 離職理由の最大の理由である「人間関係」を重視する方向け
  施設内の人間関係、雰囲気、評判など、一人では知ることが難しい情報もアドバイザーが教えてくれます。
• 高待遇での転職を目指す方向け
  自分では行いづらい待遇交渉も、アドバイザーが代わりに行ってくれます。
• 転職活動になかなか踏み出せない方向け
  まずは無料相談からでも歓迎してくれます。

口コミ・評判

1人目：30代女性
対象地域だったので転職活動支援をお願いしました。エリアは限られていますが、しっかりサポートしてもらえて良いと思います。

2人目：40代女性
待遇にこだわって転職活動をしました。おかげさまで希望の施設に転職できました。

きらケア介護求人への登録

4.かいご畑

特徴

• 『キャリアアップ応援制度』あり
  かいご畑に掲載されている派遣求人で就業が決定した場合、 介護の資格講座の受講料が０円になります。
• 専任のコーディネーターは全員が介護資格保持者
  介護の仕事が初めての求職者も安心。
• 厳選された求人情報
  関東、関西、東海、中国、九州と全国のエリア毎に厳選された介護職の求人情報を掲載。
• 求人応募の対象者は、介護の資格をお持ちでない方（初めての方）から経験者層まで幅広い方が対象
  介護の仕事（施設で就業の場合）は、無資格から就業できます。

口コミ・評判

1人目：20代女性
スムーズに転職ができました。求人情報が豊富で、色々とご提案いただきました。

2人目：40代女性
初めての介護業界でしたが、丁寧に業界のことから教えてもらえました！

かいご畑への登録

5.ケアジョブ

特徴

• 利用したい介護職転職支援サービス上位
  地域の求人に精通した専任のキャリアアドバイザーがスピーディー且、丁寧・親切に対応する為、利用満足度が高い事が特徴となります。
• 求人数
  北海道、東京、大阪、広島、岡山、福岡を始め全国においても取引先が多く、人気の施設・企業・病院など豊富な求人を揃えています。
• 非公開求人が豊富
  キャリアアドバイザーが採用担当者と普段から頻繁にコンタクトを取っている為、ケアジョブだけの非公開求人を案内することが出来ます。

口コミ・評判

1人目：30代女性
北海道で転職活動しました。新たな土地での転職活動で不安もありましたが、ケアジョブのサポートのおかげでうまく転職できました。よかったです。

ケアジョブへの登録

6.きらケア派遣

特徴

• 非公開求人(＝好条件求人)を多数保有
  多くの公開求人もあります。
• 「無資格」「未経験」の方もサポート
  資格がなかったり、未経験の方でも良い派遣先を紹介してくれます。
• 『給料前払いサービス』あり
  働いた分のお給料を、給料日よりも前の好きな時に引き出すことができるサービスがあります。
• 充実の福利厚生
  有給休暇や、社会保険、健康診断、健康施設・リゾート施設の優待利用など、福利厚生も充実しています。

口コミ・評判

1人目：30代女性

未経験でしたが、派遣先を紹介してもらえました！

2人目：30代男性

広島県で柔軟な働き方を探していました。相場よりは高時給の職を紹介してもらえたのではないかと思います。

きらケア派遣への登録

7.MC介護のお仕事

特徴

• 幅広い求人！
  就職・転職の求人（常勤・非常勤）派遣の求人（1日単位・短期・長期）を幅広く取り揃え、夜勤の無い求人が豊富で良質なものが多く、掲載したらすぐに問い合わせが殺到する求人も多くあります。常勤、長期派遣や１日単位など、全ての雇用形態を取り扱っています。
• 相談も可能！
  スキルアップ等のお仕事に関する気軽な相談も可能です。

口コミ・評判

1人目：40代女性
きちんと自分に向き合え、転職での優先順位が明確になった。

2人目：20代男性

選択の幅が広がった。安心して、提案される案件に興味がもてる。

MC介護のお仕事の登録

8.カイゴジョブ

特徴

• 介護従事者の求人サイト
• 東証一部上場の大手企業が運営
  大手だから、安心！

口コミ・評判

1人目：20代女性

サイトが使いやすかったです。煩雑な作業なく転職活動ができました。転職活動、と思うと気が重いかもしれませんが、まずは、えいやっと登録してしまうことが大切だと思います！

カイゴジョブへの登録

9.クリックジョブ介護

特徴

• 厚生労働大臣許可で安心・信頼の転職サービス
  数ある紹介会社、どの会社を利用するか迷ってしまいますよね。クリックジョブ介護は、
  厚生労働大臣の許可がある安心のサービスです。
• 的確なサービスを提供
  職場の雰囲気や実情は、求人サイトを見ても掲載されていません。クリックジョブ介護には、独自の情報があります。また、一人一人がどんな介護観を持っているのか、何を軸に転職活動をされるのか、ヒアリングして、本当にマッチする職場を紹介してくれます。直接言いづらい給与や休日などの交渉も代わりに行います。

口コミ・評判

1人目：40代女性
年代が高いため、転職活動が不安でしたが、エージェントさんに背中を押してもらえました。今は、前職よりも好環境・高待遇で働けており、本当に勇気を出して良かったと思っています。

2人目：20代女性
資格を得てから間も無くの転職活動だったので、色々分からないことが多かったです。しかし、資格持ちということで重宝いただいたので、資格取得とこちらでの転職活動をおすすめします。

クリックジョブ介護への登録

10.マイナビ介護職

特徴

• あなたにぴったりの職場を探すためのキャリア面談！
  遠方の方や時間の都合がつかない方をのぞき、転職を支援させていただく方とは基本的に対面での面談を実施。理想の仕事、これからのキャリアについて、ヒアリングしてもらえます。
• 「転職のプロ」だからこその提案力
  医療業界専任のキャリアアドバイザーが最後までフォローしてくれます。例えば、「求人情報の読み方」から教えてくれます。さらに、面接日程の調整や給与金額の交渉も代行します。
• 転職活動を最後までサポート
  「求人情報を一度紹介したらそれで終わり」ではなく、転職先が決まるまで転職活動をサポートしてもらえます。

口コミ・評判

1人目：30代女性
前の職場では自分の子育てと仕事を両立することが困難でした。もっと自分の子どもとの時間も作りたいと思い、こちらで転職活動をしました。子どもをもつ介護士の気持ちも汲みとってもらえ、精神的にも大変助けられました。

マイナビ介護職への登録

効果的な転職サイトの利用方法

1つだけの転職エージェントを利用しようとしていませんか？
転職エージェントを使って転職を成功させた人の平均利用エージェント数は4.2社となっています。

転職決定者 平均4.2社
全体 平均2.1社
（リクナビNEXT調査）

転職サイトは複数利用することをおすすめします。その理由は2点！

①より多くの求人を比較することができる。

求人数や専門性はサイトにより違いがあり、下記にまとめたように、それぞれ強み・弱みがあります。

②相性の良い担当者と出会える←ここが最も大切！

求人数や職場の情報も大切ですが、直接相談する担当者と合わないと転職活動も進めづらいですよね。

相性の良い担当者選びのポイント

• あなたの相談を親身に聞いてくれる？こちらの希望や状況を正直に話せる？
  →対面、電話、line、メール。利用できるツールもポイント。
• あなたの考えを尊重してくれる？
  →担当者が自分の考えを押し付けない。
• 介護士業界、介護士の仕事について詳しい？
  →知識がないとこちらのニーズも理解してもらえないかも。
• 適切なアドバイスや気づきを与えてくれる？
  →自分では気がつかない強みや弱点を、カウンセリングを通して指摘してもらえることも大切。
• 信頼してお任せできる？
  →転職はあなたの人生の大きなターニングポイント。そのサポートを安心してまかせられますか？

以上のポイントを参考にぜひあなたに合った担当者を見つけましょう。
担当者の変更はどのサイトでも対応してくれます。
対応に疑問を持ったら、一人で悩まずにすぐに相談しましょう。

具体的な転職の進め方

1. まずは内定獲得した人の平均登録数である4社に登録してみましょう。
   同時に比較をするために、可能な限り同時に登録をしましょう。
   サイトからのレスポンスの速さなども比較検討することができます。
2. 担当者とはサイトによって連絡手段は違います。
   可能であれば一度対面で面談ができると安心です。。
   転職活動を進める際には、本音で話しをする必要があります。
3. 前述の担当者選びの条件を参考に信頼できる担当者を選んで下さい。
   比較をして相性がよくて信頼できそうなサイトを1社選んでから転職活動を進めていきましょう。

ぜひあなたにあうサイトを見つけて転職活動を進めていってください。

利用する転職サイトを決めたあとは、ぜひ転職意欲をアピールして、連絡へのレスポンスも早めにして、サポートを優先にしてもらいましょう。なお、サイトは絞って転職活動を進めたほうがよいです。なぜなら・・・

①スケジュール管理が難しい

複数のサイトを並行して利用して選考を進める方もいますが、特に仕事をしながらの転職活動の場合、スケジュール管理が難しくなりがちです。せっかくの面接の予約をうっかり忘れてしまうというようなミスも起こりがちです。

②サポートが後回しにされてしまう可能性

スケジュール管理とも関係しますが、利用するサイトの数に比例して連絡や面談の数も増えます。転職サイトの担当者は、レスポンスが早く意欲の高い人のサポートを優先します。

こちら側からも積極的に早めの連絡を心がけることで、サポートの優先順位を保つことができます。

③いろいろな意見や情報にふりまわされてしまう

相談する人の数が増えれば、様々な情報に振り回される可能性があります。最終的な判断をするのはあなた自身です。情報に振り回されずに、納得いくまで考えて決断するようにしてください。
断る勇気も大切です。

最後に、補足として

同じ介護業界に特化したサイト同士で、求人の案件が共有されていることも多いです。

別のサイトから重複して同じ職場にエントリーすると、それが発覚した時点で不採用などトラブルが起きやすいのでぜひ注意してください。

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