ヤギバディの評判・口コミ|人材ビジネス営業25年のベテランにインタビュー
最終更新日:2026/10/07
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Yagibuddy INTERVIEW vol.5
「挑戦することが、成功である」
人材ビジネス一筋25年が貫く、迷いのない両立術
インタビュー連載 第5弾:N.Sさん
人材ビジネスの営業として25年のキャリアを持つN.Sさん。本業を変えることなく、ヤギバディとしての活動をいつの間にか日常に溶け込ませている。ひとつひとつの言葉は短くとも、その端々からは迷いのない前向きさがにじみ出ていた。今回は、そんなN.Sさんの飾らない言葉から、両立のヒントを探ってみたい。

両手で自分を指さす、N.Sさんらしい前向きな一枚。
人材ビジネス営業、25年のキャリア
N.Sさんのキャリアを一言で表すなら、まさに「一筋」という言葉がふさわしい。転職や異動を経ることなく、長年同じフィールドで営業という仕事に向き合い続けてきた。
たったひと言ではあるが、そこには積み重ねてきた年月の重みがある。人材という、常に変化し続ける市場と向き合い続けるには、相応の胆力と経験が必要だろう。そうした土台があったからこそ、新しい活動であるヤギバディにも、迷わず足を踏み入れることができたのかもしれない。
ヤギバディに参画した後も、本業に変化はないという。むしろ、変わらないことそのものが両立の証と言えそうだ。
本業を軸足としながら、もう一つの活動を無理なく重ねていく。その姿勢は、長く一つの道を歩んできたN.Sさんらしい安定感を感じさせる。
きっかけは、ヤギオファーとの出会い
ヤギバディになったきっかけを尋ねると、答えはいたってシンプルだった。
多くを語らないその一言には、かえって飾らないリアリティがある。長年の経験で培った人材ビジネスの感覚が、ヤギオファーという新しい仕組みと自然に結びついたのだろう。人材業界の最前線に立ち続けてきたN.Sさんにとって、新しいサービスや仕組みに触れること自体が、日々のアンテナの一部になっているのかもしれない。
大きな決意や長い検討期間を経てというよりも、むしろ自然な流れの中で始まったヤギバディとしての活動。その軽やかさもまた、25年という経験に裏打ちされた余裕のようなものを感じさせる。
本業の合間に、自分のペースでテレアポと商談を
現在の仕事の進め方について聞いた。
決まった枠にとらわれず、日によって柔軟に時間を生み出すスタイルのようだ。本業の状況を見ながら、その都度ヤギバディの時間を確保していく進め方は、長年営業の現場で自分なりのペースをつくってきたN.Sさんだからこそ、無理なく実践できているのだろう。両立の秘訣についても尋ねてみた。
本業かヤギバディか、という二者択一ではなく、「顧客にとって価値があるかどうか」という一つの軸で物事を判断する。そのシンプルな基準があるからこそ、二つの活動の間で迷うことなく、バランスを保てているのかもしれない。長年の営業経験の中で磨かれてきた「自信」という言葉が、短いながらも説得力を持って響いてくる。
強みは「全てのことに前向き」であること
自身の強みを一言で尋ねると、これまた迷いのない答えが返ってきた。
25年にわたって人材ビジネスの営業を続けてこられた背景には、どんな状況でも前向きに捉える姿勢があったのだろう。営業という仕事は、うまくいかないことや断られることも日常茶飯事だ。それでも腐らず、前を向き続けられる気質こそが、長く第一線で活躍し続けてこられた理由なのかもしれない。
ヤギバディとして印象に残っているエピソードを聞くと、原点に立ち返るような答えが返ってきた。
自分自身がオファーを受け取り、今こうしてヤギバディとして活動している。そのこと自体が、N.Sさんにとって何より印象深い出来事なのだという。シンプルながらも、仕組みそのものへの信頼と愛着が感じられる言葉だ。
人材採用の世界観が変わる瞬間を目指して
今後の目標を聞いた。
25年にわたって人材業界を見つめてきたN.Sさんだからこそ、「世界観が変わる瞬間」という言葉には特別な重みがある。これまで数多くの採用の現場を見てきた経験があるからこそ、新しい仕組みが業界にもたらす変化の可能性を、人一倍敏感に感じ取っているのかもしれない。
これから挑戦する人へ
最後に、これから「ヤギバディ」に挑戦しようとしている人へのメッセージを聞いた。
短いながらも、迷いのない力強いメッセージだ。人材ビジネス一筋25年の経験に裏打ちされた言葉だからこそ、説得力がある。多くの転機や挑戦を見てきたN.Sさんにとって、「挑戦すること」自体がすでに成功であるという考え方は、自身の歩みの中で培われてきた実感なのだろう。
N.Sさんは今日も、本業とヤギバディという二つのフィールドで、変わらない前向きな姿勢を貫いている。
取材・文:株式会社Yagish ヤギバディ事業部 企画チーム 小林
N.Sさんのように、本業を軸にもう一つのフィールドへ挑戦してみませんか
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監修者:島伸明
株式会社Yagishの取締役CMO。履歴書作成サービス「Yagish(ヤギッシュ)」の成長を牽引し、2024年には800万UUを突破、会員登録者数160万人を達成するなど、日本のキャリア支援市場で高い実績を誇る。大手企業での新規事業・海外事業に加え、複数の企業で取締役を歴任。事業企画、EC、エンタメ、ゲーム開発、マーケティング、コンサルティングと多岐にわたる分野で豊富な経験を持ち、キャリア形成に深い知見を持つ。