ヤギバディの評判・口コミ｜人材営業から独立した採用コンサルタントにインタビュー

22歳で人材サービス会社に入社し、約9年にわたって人材派遣・紹介の営業を経験。現在は独立して、採用コンサルティングを手がけるY.Kさん。本業の合間にテレアポやオンライン商談に取り組みながら、ヤギバディとしても活動している。大切にしているのは「お客様を好きになって、楽しむこと」。人材・採用の最前線を歩んできたY.Kさんが、いま感じていることや、ヤギバディとしての日々について、ありのままの言葉で語ってくれた。

人材業界の営業から、採用コンサルとして独立

Y.Kさんのキャリアは、人材業界の営業から始まった。社会人としての第一歩を踏み出したのは22歳のとき。以来、人と企業をつなぐ仕事に長く携わってきた。

約9年という時間は、企業の採用課題と求職者の思いの両方に向き合い続けるには十分な長さだ。そこで積み重ねた経験を土台に、現在は独立して、採用コンサルとして企業を支える立場にある。ヤギバディに参画する前の仕事についても聞いた。

夜遅くなることがあっても、働き方に悩みはなかったというY.Kさん。人材という仕事そのものにやりがいを感じ、前向きに向き合ってきたことがうかがえる。だからこそ、その後のヤギバディへの参画も、「悩みの解消」というよりは、新しい出会いや可能性を広げるための前向きな選択だったのだろう。

友人の誘いと、ヤギオファーへの興味

ヤギバディを知ったきっかけは、身近な人からの誘いだった。

人材・採用の世界に長く携わってきたからこそ、ヤギオファーという新しい媒体に自然と関心が向いたのだろう。友人からの紹介と、自身の専門分野への興味。その二つが重なったことで、「良い出会いだ」という確かな実感につながったようだ。

じっくり悩み抜いて決断するというよりも、縁やタイミングを大切にして一歩を踏み出す。そのフットワークの軽さは、独立して自らの道を切り拓いてきたY.Kさんらしい一面とも言えそうだ。

本業の合間に、決まった枠にとらわれず

現在の仕事の進め方について尋ねた。

本業の状況に合わせて、自分でテレアポや商談の時間を組み立てている。決まった枠にとらわれない進め方は、独立して自分のペースで仕事をしてきたY.Kさんらしいスタイルと言えそうだ。

採用コンサルとして本業に取り組む日もあれば、テレアポや商談に時間を充てる日もある。オンラインで完結できる活動だからこそ、本業の予定を軸にしながら、無理なく活動を組み込めているのだろう。

リフレッシュの時間を大切に、楽しみながら続ける

両立の工夫を尋ねると、率直な本音が返ってきた。

テレアポは、相手の反応が読めない中で声をかけ続ける、気力のいる仕事だ。長年営業に携わってきたY.Kさんだからこそ、その大変さを素直に認めている。

大変さを認めたうえで、楽しめる工夫を取り入れる。気持ちが張りつめすぎないようにリフレッシュの時間を意識的につくることが、活動を長く続けるための土台になっているようだ。

強みは「お客様を好きになること」

自身の強みを尋ねると、営業としての信条が語られた。

相手を好きになることで、会話も自然と弾み、提案にも気持ちがこもる。「売る」ことを目的にするのではなく、まず目の前のお客様に関心を持つ。そのシンプルな考え方は、長年の人材営業で培われた、人と向き合う姿勢の表れだ。

楽しんで取り組む姿勢は、電話越しの声やオンラインでの会話にも伝わるもの。お客様との距離を縮める最大の武器は、技術ではなく、相手への素直な好意なのかもしれない。

最初の情報共有の場で受けた、驚き

ヤギバディとして印象に残っているエピソードを聞くと、参画当初の体験を挙げてくれた。

経験豊富な営業職のY.Kさんをして「驚いた」と言わせる内容の濃さがあったようだ。多くの現場を見てきたからこそ、情報の質や丁寧さに、より敏感に気づけたのかもしれない。

新しく一歩を踏み出す人にとって、最初に得られる情報の充実度は大きな安心材料になる。Y.Kさんの言葉は、これからヤギバディに挑戦しようとする人にとっても、心強い後押しになりそうだ。

ヤギオファーの魅力を発信し、応募が集まる世界へ

今後の目標を聞くと、採用の現場を知るY.Kさんならではの視点が返ってきた。

企業の魅力を正しく伝え、少ないコストで応募が集まる採用を実現する。採用に悩む企業が多いなか、それは人材業界で長く活動してきたY.Kさんだからこそ、強い説得力を持つ目標だ。

まずはヤギオファーそのものを深く理解することから。採用コンサルとしての本業と、ヤギバディとしての活動が、同じ方向を向いている。二つの活動が互いを高め合う好循環が、これから生まれていくのかもしれない。

これから挑戦する人へ

最後に、これから「ヤギバディ」に挑戦しようとしている人へのメッセージを聞いた。

営業の知識、さまざまな業種の人との出会い、そして広がる知見。ヤギバディとして得られるものを、Y.Kさんは具体的に挙げてくれた。「とりあえずやってみたら良い」という気負わない言い方が、かえって背中を押してくれる。

まずはやってみる。その軽やかな一言には、人材業界で多くの挑戦と出会いを重ねてきたY.Kさんの実感がこもっている。Y.Kさんは今日も、お客様を好きになることを大切に、楽しみながら一歩ずつ歩みを進めている。

取材・文：株式会社Yagish ヤギバディ事業部 企画チーム 小林