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営業の業務委託サイト・サービスおすすめ7選|案件タイプ別に比較

営業の業務委託サイト・サービスおすすめ7選|案件タイプ別に比較
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営業スキルを活かして、時間や場所に縛られずに働きたい。あるいは副業で収入を増やしたい。そう考えて「営業 業務委託」で案件を探し始めると、マッチングサイトの数が多すぎて、どこに登録すればよいか迷ってしまいがちです。
実は、営業の業務委託サイト・サービスは「固定報酬の案件が探せるサイト」「人脈を活かす紹介型のサイト」「成果報酬・代理店の案件が多いサイト」「企業と直接契約してサポートを受けられるサービス」など、扱う案件のタイプがはっきり分かれています。
この記事では、営業の業務委託という働き方の基本を押さえたうえで、おすすめのサイト・サービス7選をタイプ別に比較し、危ない案件の見分け方や契約前の確認ポイントまで解説します。

この記事でわかること

  • 営業の業務委託と、正社員・派遣との違い(比較表つき)
  • 案件の4タイプと報酬体系の違い
  • おすすめの業務委託サイト・サービス7選を、案件タイプ別に比較した早見表
  • 登録前に知っておきたい危ない案件の見分け方と、契約前の確認ポイント

営業の業務委託とは?正社員・派遣との違い

営業の業務委託とは、企業に雇用されるのではなく、個人事業主として企業と対等な立場で営業業務を請け負う契約形態です。
正社員や派遣社員が会社(派遣社員は派遣先)の指揮命令のもとで働くのに対し、業務委託では仕事の進め方や時間配分に裁量があります。
その代わり、雇用契約ではないため労働基準法の保護や会社の社会保険の対象から外れ、成果や約束した業務の遂行に対して責任を負います。

項目 正社員 派遣社員 業務委託
契約 勤務先と雇用契約 派遣会社と雇用契約 発注企業と業務委託契約
指示を受ける相手 勤務先 派遣先 原則なし(進め方は自分で決める)
収入 月給+賞与 時給制が中心 契約ごとの報酬
社会保険 会社の健康保険・厚生年金 派遣会社の健康保険・厚生年金(条件あり) 国民健康保険・国民年金
税金 会社が年末調整 派遣会社が年末調整 自分で確定申告
掛け持ち 就業規則による 就業規則による 複数社と契約できる

なお、契約書の名前が「業務委託」でも、勤務時間や場所を指定される、仕事の進め方を細かく指示されるなど、実態が雇用と変わらない場合は労働者と判断され、労働基準法が適用されることがあります。判断のポイントはフルコミッションは違法?雇用契約と業務委託で変わる境界線とはで解説しています。
フリーランスとして独立するまでの手続きや年収の実態を知りたい方は、営業フリーランスの始め方|年収の実態・独立の5ステップ・案件の取り方をあわせてご覧ください。

営業の業務委託案件は4タイプ|報酬体系の違い

営業の業務委託案件は、報酬の決まり方と担当する範囲によって、大きく4つのタイプに分けられます。
どのタイプの案件が多いかはサイトごとに違うため、先に自分が狙うタイプを決めておくと、登録先を絞り込みやすくなります。

タイプ 報酬の決まり方・主な業務 向いている人
稼働型(固定報酬) 月額・時給・日給など稼働量に応じた一定額。インサイドセールス、テレアポ、商談など 業務委託を始めたばかりで、収入の土台を固めたい人
成果報酬型 「アポ1件〇円」「成約額の〇%」など成果に応じて支払い。アポ獲得〜クロージング 実績があり、営業力に自信がある人
紹介型(リファラル) 知人を紹介し、商談が成立した時点や成約時に報酬。商談は企業側が行う 業界の人脈が広く、空き時間に動きたい人
代理店型 商材を販売した件数・金額に応じた手数料。法人向け・店舗向けの販売など 扱いたい商材があり、自分の顧客基盤を持っている人

報酬体系で見ると、稼働型は「固定報酬型」、成果報酬型・紹介型・代理店型は「成果報酬型」にあたり、両方を組み合わせた「複合型」(最低限の固定報酬+インセンティブ)の案件もあります。
一般的に、成果報酬はハイリスク・ハイリターン、固定報酬はローリスク・ローリターンです。複合型は良いとこ取りに見えますが、固定部分が小さいと実質は成果報酬型になるため、固定額とインセンティブの比率を必ず確認しましょう。固定給がない完全歩合の働き方については、フルコミッションとは?歩合制との違い・メリット・デメリットときつい理由で詳しく解説しています。

業務委託で働くメリット・デメリット

業務委託という働き方のメリットとデメリットは、次のように表裏一体です。

メリット 裏返しのデメリット
働く時間と場所を自分で決められる(フルリモート案件も多い) 自分でスケジュールを管理しないと、稼働も収入も落ちる
成果がそのまま報酬に反映され、正社員以上の収入も目指せる 成果が出なければ収入がゼロになる月もある
得意な業界・商材を選び、複数のクライアントと契約できる 請求書の発行、経費の管理、確定申告をすべて自分で行う
サブスク商材なら、契約が続く限り継続報酬が入る 会社の健康保険・厚生年金・雇用保険の対象外になる

デメリットを抑えるコツは、最初は本業を続けながら副業で試すことと、固定報酬の案件と成果報酬の案件を組み合わせて収入源を分散させることです。会社員の給与を受け取りながら副業で業務委託を行う場合、給与以外の所得が年20万円を超えると確定申告が必要になります。

【タイプ別】営業の業務委託案件が見つかるおすすめサイト・サービス7選

ここからは、営業の業務委託案件が見つかるサイト・サービスを7つ紹介します。
同じ「業務委託の営業」でも、固定報酬の案件が中心のサイト、紹介で報酬が出るサイト、成果報酬・代理店の案件が中心のサイト、企業と直接契約してサポートを受けながら働けるサービスと、性格がまったく違います。まずは早見表で自分が狙うタイプに合うものを2〜3つ選び、並行して登録するのがおすすめです。

▼ サービス名をタップ(クリック)すると、詳しい紹介へ移動します

サイト名(案件のタイプ) 報酬の傾向 こんな人におすすめ
ヤギバディ
成果報酬型(企業と直接契約)
成果に応じた報酬(平均3割)。サブスク商材は継続収入に 一人で営業するのが不安で、研修や相談できる仲間がほしい人
カクトク
稼働型・成果報酬型
月額固定の案件例が多い 営業経験を活かして、固定報酬の副業から始めたい人
セールスハブ
紹介型
商談アポの完了時・成約時に報酬 人脈が広く、商談はせずに紹介だけしたい人
Wantedly
稼働型
企業ごとに個別に決める スタートアップの事業に関わりたい人
Workship
稼働型
時給表示の案件が中心 IT・Web営業の経験があり、時給制で働きたい人
サイドビズ
成果報酬型・代理店型・紹介型
固定・成果・両方ありと幅広い 営業代行や代理店の案件を幅広く比べたい人
ウルマップ
成果報酬型
1件ごとの成果報酬(フルコミッション) 地元の企業・店舗に足を使って営業できる人

※ヤギバディは、当メディア「ヤギディア」を運営する株式会社Yagishの営業パートナー制度です。
※登録者数や案件の例は、各サイトの公式ページの表示(2026年10月時点)をもとにしています。報酬や案件内容は時期によって変わるため、登録時に最新の条件を確認してください。

 

ヤギバディ|企業と直接契約。研修と仲間のサポートつきで始められる

ヤギバディは、株式会社Yagishと業務委託契約を結び、同社のHRサービスを販売する営業パートナー制度です。マッチングサイトのように案件を探すのではなく、1社と直接契約し、商材・営業リスト・研修がそろった状態で営業を始められるのが特徴です。
「一人で働く。でも、一人じゃない。」をコンセプトにしたセールスコミュニティで、フルリモートで活動するメンバーは50名に広がっています(2026年9月時点)。困ったときはYagishの社員に相談でき、各地でメンバー同士のオフ会も開かれています。
扱う商材はサブスクリプション型のため、契約が続く限り継続報酬が入り、成果を積み上げるほど収入が安定しやすい設計です。詳しい条件はヤギバディ募集サイトで確認できます。

項目 内容
契約形態 株式会社Yagishとの業務委託(フリーランス)契約
報酬 成果に応じた報酬(平均3割)。週3〜5日の稼働で月15〜30万円程度の報酬例あり(成果によって変動し、保証されるものではありません)
推奨稼働 平日日中〜夕方/週3〜4日/1日3〜5時間程度。フルリモート
扱う商材 ヤギオファー(ダイレクトリクルーティング)、ヤギワークス(業務効率化ワークプラットフォーム)、ヤギサーベイ(不適性検査)
サポート オンライン講座、登録企業リストの提供、Google Workspace・ヤギワークスでのチーム連携、社員への相談体制
その後のキャリア 本人の希望と営業成果に応じて、3か月の試用期間を経て正社員へ転換する道もある(転換後は週2回ほど出社)

カクトク|営業職専門。固定報酬の案件も探せる

カクトク(KAKUTOKU)は、営業のフリーランス・副業に特化したマッチングプラットフォームです。
企業が掲載した営業課題に対して、営業職側が自分のスキルを活かせる企業を見つけて支援プランを提案する仕組みで、登録はWeb上で完結し、説明会や登録会への参加は必要ありません。
公式サイトの案件例には、インサイドセールスやテレアポ、商談などを月額固定報酬・週10時間以上〜で募集するものが並んでおり、本業と両立しながら固定報酬で始めたい営業経験者に向いています。

項目 内容
規模 登録営業職数20,529人、掲載社数5,000社突破(公式サイトの表示)
案件の例 インサイドセールス・テレアポ・訪問営業など。月額固定報酬8万円以上〜32万円以上、週10時間以上〜
登録 Web上で無料登録(説明会なし)

セールスハブ|人脈を活かす紹介型。商談は企業に任せられる

セールスハブ(Saleshub)は、知り合いと企業をつなぐ「顧客紹介」に特化したサービスです。
サポーターとして登録し、気になる事業の説明を担当者から受けたうえで、知り合いとの商談アポイントをセッティングすると、企業から「ご協力金」が支払われます。ご協力金には商談アポイントの完了時に支払われるものと、成約時に支払われるものの2種類があります。
商談やクロージングは企業側が行うため、営業経験よりも業界の人脈がものを言う働き方です。上場企業の役員経験者などベテラン層の登録が多いのも特徴です。

項目 内容
規模 サポーター数50,000人以上(2025年2月時点)、累計紹介提案実績100,000件以上(2024年11月時点)
報酬 商談アポイント完了時・成約時のご協力金
向いている人 特定の業界に人脈があり、空き時間で無理なく動きたい人

Wantedly|スタートアップの副業・業務委託の募集が多い

Wantedly(ウォンテッドリー)は、給与や待遇ではなく、企業のビジョンやミッションへの共感を軸に人と企業をつなぐビジネスSNSです。
成長意欲の高いスタートアップやベンチャー企業の募集が多く、正社員だけでなく副業・業務委託での募集も掲載されています。
「話を聞きに行きたい」ボタンから気軽に企業と面談できるため、条件交渉の前に事業内容やチームを知ってから決めたい人に向いています。報酬額は募集ページに書かれていないことが多いため、面談の中で契約形態と報酬体系を確認しましょう。

Workship|IT・Web領域の時給制案件が中心

Workship(ワークシップ)は、エンジニアやデザイナー、マーケターなどフリーランス・副業人材向けの求人・案件検索プラットフォームです。
職種の絞り込みに「セールス」があり、営業職の案件も掲載されています。案件は時給で表示されるものが多く、リモートの可否で絞り込めるため、稼働時間に応じて安定した報酬を得たい人に向いています。
Webサービスや業務ツールを扱う企業が多いので、IT・SaaSの営業経験がある方は特に活かしやすいでしょう。

項目 内容
規模 登録者数68,600人、登録企業数1,800社、案件数5,600件(全職種・公式サイトの表示)
報酬 時給表示の案件が中心(時給1,500円以上〜で絞り込み可)
向いている人 IT・Web業界の営業経験があり、時給制・リモートで働きたい人

サイドビズ|営業代行・代理店・紹介の案件を幅広く比べられる

サイドビズ(side bizz)は、営業職やフリーランスの副業探し、営業代行の仕事探しに特化した会員制プラットフォームです。
営業代行の仕事、代理店の商材、紹介で報酬が出る案件まで扱っており、報酬も固定報酬・成果報酬・その両方と案件によってさまざまです。会員登録しておくとクライアントからスカウトが届くこともあります。
「ノルマなし」「副業OK」といった条件で探せるため、自分のペースで動ける案件を幅広く比べたい人に向いています。

ウルマップ|地域密着のフルコミッション案件が中心

ウルマップは、「フルコミッションの営業でしっかり稼ぎたい人」と「成果を出したい企業」をつなぐビジネスマッチングサービスです。
公式サイトの案件例には、企業や店舗へ新電力への切り替えを提案して1件3万〜8万円、インターネット回線の見直し提案で1件3万円といった1件ごとの成果報酬の仕事が並んでいます。自分が慣れ親しんだ地域を選んで活動できるのが特徴で、仕事ごとの研修やチャットでのサポートもあります。
完全成果報酬のため、成果が出なければ収入はゼロです。地元の企業・店舗に人脈がある人や、対面営業が得意な人に向いています。

マッチングサイト以外の探し方

マッチングサイトのほかにも、求人サイトで「業務委託」の営業求人を探す方法、エージェントに相談する方法、前職の人脈から紹介してもらう方法があります。
たとえばヤギディア求人にも、フルリモートのインサイドセールス(業務委託・時給制)や、未経験から挑戦できる営業(業務委託・フルコミッション)といった募集が掲載されています。
4つのルートの使い分けは、営業フリーランスの始め方の「案件を獲得する4つのルート」で比較しています。

登録前に知っておきたい|危ない業務委託案件の見分け方

営業の業務委託案件の中には、残念ながら働き手に不利な条件や、トラブルにつながりやすい募集も混ざっています。
特に注意したいのが、「仕事を紹介する」と誘って、その仕事に必要だとして研修費や商材・機材の購入費を払わせる手口です。これは特定商取引法の業務提供誘引販売取引にあたり、契約書面を受け取ってから20日間はクーリング・オフができます。
次のようなサインがある案件は、応募や契約の前に立ち止まりましょう。

要注意のサイン なぜ危ないか・どう確認するか
登録料・研修費・商材の購入費を先に求められる 収入より先に支出が発生する。業務提供誘引販売取引にあたる場合はクーリング・オフできる
「誰でも月収100万円」など収入を保証するような表現 成果報酬の案件で収入が保証されることはない。実績の平均や中央値を聞く
報酬額や支払期日を書面・メールで示してくれない フリーランス法では、発注者は取引条件を書面またはメール等で明示する義務がある
「成果」の定義があいまい(何をもって1件か不明) 「アポ設定」か「商談実施」か「成約」かで報酬が大きく変わる。キャンセル時の扱いも確認
勤務時間・場所を細かく指定され、断る自由がない 実態は雇用に近い「名ばかり業務委託」の可能性。労働者と判断されれば労働基準法が適用される
支払いが「成約から3か月後」など極端に遅い 従業員を使用する発注者は、給付の受領から60日以内のできるだけ短い期間内に支払期日を定める必要がある

困ったときは、弁護士に無料で相談できる「フリーランス・トラブル110番」(厚生労働省委託事業・第二東京弁護士会運営、0120-532-110)や、消費者ホットライン(188)を利用できます。

業務委託で安定して稼ぐ営業パーソンに共通する4つの特徴

フリーランスの営業として安定して稼ぐには、セールスのスキルだけでなく、事業主として自分を律するマインドセットが求められます。
成果を出し続けている人には、次の4つの共通点があります。

1自己管理を徹底できる:上司がいない分、目標から逆算して日々の架電数・商談数・事務作業を計画し、自分で進捗を管理している
2学び続ける向上心がある:市場や商材は常に変わるため、業界ニュースやセミナー、提供元の研修を使って知識を更新している
3クライアントへの報告・相談を欠かさない:定期的な進捗報告と早めの相談で信頼を積み上げ、契約更新や新しい案件の紹介につなげている
4強みが活きる案件を選んでいる:新規開拓か既存深耕か、有形か無形か、IT業界か不動産業界かなど、自分の経験が最大限に活きる領域に絞っている

特に4つ目は、サイト選びとも直結します。新規開拓のテレアポが得意なら稼働型・成果報酬型の案件、業界の人脈が強みなら紹介型の案件というように、自分の強みから逆算して登録先を選ぶと、ミスマッチを防げます。
また、2つ目と3つ目は一人では続けにくいものです。ヤギバディのように、オンライン講座で学べて社員やメンバーに相談できる環境を選ぶのも、安定して稼ぐための近道です。

契約前に確認必須!業務委託契約書のチェックポイント

業務委託契約は、口約束ではなく必ず書面(電子契約を含む)で締結しましょう。
2024年11月に施行されたフリーランス法(特定受託事業者に係る取引の適正化等に関する法律)により、発注者には業務の内容・報酬額・支払期日などの取引条件を、書面またはメール等で明示する義務があります。契約書にサインする前に、最低限次の4点を確認してください。

確認項目 チェックするポイント
業務の範囲 「テレアポでのアポ獲得まで」「商談・クロージングまで」「受注後のフォローまで」など、担当範囲が具体的に書かれているか。「営業活動全般」のようなあいまいな表現になっていないか
報酬 金額と計算方法(成果の定義)、消費税の扱い(内税か外税か)、交通費などの経費負担、締め日と支払日
秘密保持・知的財産権 秘密情報の範囲と義務の期間、作成した営業資料などの権利がどちらに帰属するか
契約解除 どんな場合に解除されるか、解除を申し出る際の予告期間。どちらか一方だけに不利な条件になっていないか

条項ごとの詳しいチェック項目と、不利な条項を見つけたときの修正依頼の文例は、業務委託契約書チェックリスト|確認すべき25項目と危ない条項の見分け方で一覧にしています。業務委託契約そのものの仕組みは、フリーランスの業務委託契約とは?新法対応の注意点と契約書の作り方で解説しています。

営業の業務委託に関するよくある質問

Q. 営業未経験でも業務委託の仕事は始められますか?

不可能ではありませんが、即戦力を求める経験者向けの募集が多いのが実情です。
業務委託は教育コストをかけずに成果を出すことを期待されるため、未経験者にはハードルが高い傾向にあります。
研修制度が整った企業で営業経験を積むか、「未経験可」「研修あり」の案件に絞って探すことをおすすめします。会社員の営業職を目指す場合は、営業職の受かる志望動機の書き方も参考にしてください。

Q. 業務委託の営業では、どのくらいの収入が見込めますか?

報酬は契約内容、個人のスキル、稼働時間によって大きく変わるため一概には言えません。
たとえばカクトクの公式サイトでは、週10時間以上〜の案件で月額固定8万円以上〜32万円以上の例が掲載されています。また後述の「ヤギバディ」では、週3〜5日の稼働で月15〜30万円程度の報酬例があります。
フルコミッション契約で大きな成果を上げれば月収100万円以上を稼ぐ人もいますが、収入ゼロのリスクも伴います。経費や国民健康保険料・国民年金保険料を引いた後にいくら残るかで考えましょう。

Q. 業務委託の営業に厳しいノルマはありますか?

正社員のような厳格なノルマが課されることは少ない傾向にあります。業務委託はプロセスではなく成果で評価されるためです。
ただし、クライアントとの間で「月間〇件のアポイント獲得」といった成果目標を設定することは一般的です。また、成果報酬の案件ではノルマがなくても、成果が出なければ報酬はゼロになります。

Q. 会社員の副業として業務委託の営業をしても大丈夫ですか?

まず勤務先の就業規則で副業が認められているかを確認しましょう。競合他社の商材を扱う場合は、競業避止の規定にも注意が必要です。
また、給与を1か所から受けていて年末調整を受けている人でも、副業の所得(報酬から経費を引いた額)が年20万円を超えると確定申告が必要です。20万円以下でも住民税の申告は必要なので、お住まいの市区町村で確認してください。

Q. 登録料や研修費がかかるサイト・案件は避けるべきですか?

一方で、仕事の紹介と引き換えに研修費や商材の購入費を求める案件は、特定商取引法の業務提供誘引販売取引にあたる可能性があります。支払う前に契約内容を確認し、迷ったら消費者ホットライン(188)に相談しましょう。

まとめ

営業の業務委託は、自分のスキルと経験を活かし、時間や場所に縛られずに収入を目指せる働き方です。
案件は「稼働型」「成果報酬型」「紹介型」「代理店型」の4タイプに分かれ、サイト・サービスによって得意なタイプが違います。まずは狙うタイプを決めて2〜3つに登録し、条件を比べながら自分に合う案件を選びましょう。
契約の前には、報酬の計算方法や支払期日が書面で示されているか、登録料や商材の購入を求められないかを必ず確認してください。
「業務委託に挑戦したいけれど、一人で営業するのは不安」という方は、研修と仲間のサポートがそろったヤギバディから始めてみるのも一つの方法です。

📚営業フリーランスの始め方・独立の手順はこちら→

ヤギバディで業務委託の営業を始めたメンバーの声

ヤギバディ募集サイトヤギバディには、本業や家庭の事情と両立しながら活動しているメンバーが多くいます。募集サイトで紹介されている2人の声を見てみましょう。

【Web制作の個人事業主 M.Wさん・30代】ストック型収入のモデルとして参画

Web制作の個人事業主として働くM.Wさんは、ヤギバディの商材について「顧客満足度も高く解約率も低いため、ストック型収入モデルとして最適」と話します。
平日4日間の9〜18時はテレアポに取り組み、合間に商談のロープレをしています。困ったときにYagishの社員になんでも相談できる点を心強く感じているそうです。

【元チームリーダー T.Sさん・50代】家族の介護と両立し、精神的な余裕ができた

新規立ち上げ企業でチームリーダーを務めていたT.Sさんは、家族の介護の時間以外に商談を入れる働き方で活動しています。
ヤギバディになってから「精神的な余裕ができた」と話し、顧客や提案先から感謝の言葉を受け取ったときに一番やりがいを感じるといいます。

ほかのメンバーの体験談は、営業歴20年のベテラン、人材ビジネス営業25年のベテラン、元グランドスタッフで営業初挑戦の方、獣医師と兼業する方、SUP世界王者のアスリートのインタビューで紹介しています。

ヤギバディに向いている人・向いていない人

向いている人 向いていない人
目標・タスク・スケジュールを自己管理して動ける人 最初から安定した固定給を強く求める人
育児・介護・副業など、大切な時間を守りながら働きたい人 成果報酬の働き方で、自ら稼ぐ工夫をするのが苦手な人
研修や仲間のサポートを受けながら営業力を伸ばしたい人 指示された作業だけをこなすスタイルで働きたい人

当てはまる項目が多いと感じたら、まずは説明会で話を聞いてみてください。報酬条件やサポート体制の詳細はヤギバディ募集サイトで紹介しています。

一人で働く。でも、一人じゃない。業務委託の営業を仲間と一緒に

「ヤギバディ」は、フルリモートで活動できる業務委託の営業パートナー制度です。報酬条件やサポート体制の詳細は、募集サイトでご紹介しています。

ヤギバディの詳細を見る →

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監修者:島伸明

株式会社Yagishの取締役CMO。履歴書作成サービス「Yagish(ヤギッシュ)」の成長を牽引し、2024年には800万UUを突破、会員登録者数160万人を達成するなど、日本のキャリア支援市場で高い実績を誇る。大手企業での新規事業・海外事業に加え、複数の企業で取締役を歴任。事業企画、EC、エンタメ、ゲーム開発、マーケティング、コンサルティングと多岐にわたる分野で豊富な経験を持ち、キャリア形成に深い知見を持つ。