2023.01.23

スペシャリスト集団の社員は『魔法使い』!?「株式会社オレンジアーチ 本山 功」③

———「チームの中で協力し合って相乗効果を発揮する人」であるかが大事。

 

Yagish 柏崎「御社で働いている方は、各々が必ず何か一つ突き詰めているスペシャリスト集団というイメージがあるんですけども、何かスペシャリストの方にしか見えない景色やたどり着けた境地みたいなものがあったら教えてください。

 

オレンジアーチ 本山「そういえば、オレンジアーチの採用担当が採用面談のときに社員のことを魔法使いと話していました。

 

 

(笑顔の『魔法使い』集団、集合です。)

 

オレンジアーチ 本山「社員が『魔法使い』とはどういうことかっていうと、何もないところから、お客さまが望むことを形にするということなんです。しかも開発している社員からすると、大したことではなく当たり前のことをやっているだけなんですけどね。

 

Yagish 柏崎「(錬金術みたいですね)」

 

オレンジアーチ 本山「弊社の強みは、作るものに合わせて体制を組んで、その中で個々人の役割を明確にして、プロジェクトを予定通りに進捗させる。この体制をプロジェクトに合わせて自由自在に組めることなんです。エンジニアではない方からすると「それは当たり前でしょ」という思うかもしれませんが、同業他社の多くはお客さまが求めているものを作るのではなく、「プログラム言語ができる人」を作っちゃうんですよ。」

 

オレンジアーチ 本山「お客さまはオレンジアーチのチーム力を知ると、そのチームを手放したくないと思うんですね。」

 

(写真からも伝わってくる頼もしさ!)

 

オレンジアーチ 本山そのうえで、お互いに手を取り合ってチーム戦でお客さまを支援するというスタイルで、いろんな部門、分野のスペシャリストが揃っています。だから「プロジェクトを一括で受けられます」と言える。

 

オレンジアーチ 本山「ちなみに、ひとり一人がスペシャリストであれということは、基本的に間違いありません。

 

オレンジアーチ 本山「例えば、足立区からの仕事を、弊社は一次請けで対応しています。一次請けは直接お客さまのご要望を伺いますから、「プログラミング言語ができる人」ではなく、『お客さまが求めているものを実際に作れる人』でないとなりません。だからこそ『チームの中で協力し合って相乗効果を発揮する人』であるかが重要なんです。」

 

オレンジアーチ 本山「改めて考えると、相乗効果を発揮する人がオレンジアーチのスペシャリストの前提条件といえますね。いただいた質問はスペシャリストの方にしか見えない景色やたどり着けた境地でしたね?」

 

(自分の質問を忘れてたことは黙っておこう)

 

———チームの中で協力し合って相乗効果を高めるスペシャリストは「プロジェクトを俯瞰できるようになる」。

 

オレンジアーチ 本山「チームの中で協力し合って相乗効果を高めるスペシャリストは、「プロジェクトがどこで、どんな問題が起きているのか」が分かるようになります。私は、“プロジェクトを俯瞰できるようになる”と表現しています。」

 

オレンジアーチ 本山「“プロジェクトが俯瞰できるようになる”と、プロジェクトが破綻するほどの危機的状況を回避することができます。その危機的状況を業界では「火が噴く」と表現します。」

 

(いわゆる「炎上案件」というものですね)

 

Yagish 柏崎「「火が噴いた」プロジェクトを上手く対処できる人が優秀なプロジェクトマネージャーという考え方をする会社が多いですよね。」

 

(IT業界の一部では、優秀なプロジェクトマネージャーを「ファイヤーマン」と呼びます)

 

オレンジアーチ 本山「そうですね。でも、そもそも“火が噴く”事故はない方が良いですよね?」

 

Yagish 柏崎「それは・・・確かにそうですね。」

 

オレンジアーチ 本山 功「オレンジアーチは、“火が噴く”兆しが把握できるので、人員や作業、機能の調整をして事前に対応しています。技術力が足りない会社だと火を噴いてからの対応になるので稼働時間が多くなり、エンジニアの残業時間が長くなります。オレンジアーチは、そのようなことなく仕事を進めることができます。」

 

(本山さんが社長業をやりながら膨大な時間をランニングに充てられる理由はここにあったのか。)

 

 

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株式会社オレンジアーチ 会社概要

代表者:代表取締役 本山 功

 

事業内容:情報システムの企画・開発・運用についてのコンサルティング
情報家電ソフトウェアの開発・保守
ネットワーク機器の開発・保守
データセンター機器・設備の設計・保守・運用
画像処理ライブラリの研究開発・販売
モバイル及びデータセンターのソリューション販売

 

本社住所:東京都足立区千住一丁目11番2号 北千住Vビルディング7階

 

オレンジアーチの会社情報:

社員数約153名、上流工程のシステムエンジニアを多数抱えるスペシャリスト集団。

 

オレンジアーチ企業理念:

オレンジアーチ』の社名には、弊社の思いが詰まっています。
オレンジ』は暖かみや鮮やかさを感じさせ、同時に好奇心を呼び起こす色。
好奇心は、私たちが目指す「誰も見たことがない、新しいものを作る」原動力になります。
また、橋に用いられる構造物『アーチ』は「協力する」「手を取り合う」といったイメージを連想させます。

つまり「一芸一能をもつスペシャリストたちが手を取り合い、チームプレーによって、新しいものを生み出す」これが私たちの基本姿勢です。

この基本姿勢にのっとり、私たちが目指すのはお客様の成功をお手伝いする「架け橋」になること。
オレンジアーチはお客様にとって常に最良のパートナーであることをお約束いたします

 

オレンジアーチの仕事内容:

「システム開発の技術」という手段を利用して、お客様の価値を向上させるためのお手伝いをする「サービス業」です。
システム開発において大半の時間はお客様との会話が中心です。お客様との会話の中から、要望や課題を見つけ出し、ゴールを設定し、システム開発の技術でどのようにそれを実現するかを導き出します。

 

 

会社HP:http://www.orangearch.co.jp/

採用HP:http://www.orangearch.co.jp/recruit/

新卒採用HP:http://www.orangearch.co.jp/recruit/new/index.html

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柏崎 宏洋

「社長の流儀」プロデューサー

株式会社Yagishの中の人のうちの一人。 2022年7月~企画マーケティング部所属。 「社長の流儀」コンテンツの総プロデューサーをしてます。その他、大学×Yagishの公式パートナーシップ契約締結準備、Yagishの採用担当、新規事業設計、その他色んなことを社長からやらされ、、、ではなく、喜んで対応中。