タメ語は使わない、先入観は持たないという社長のマイルール（株式会社ファイブ・ディグリーズ 山本二郎）⑧

• エンジニア

一緒に働く仲間のために用意している３つの研修制度（株式会社ファイブ・ディグリーズ 山本二郎）⑦

• エンジニア

業界未経験でも徹底的に基礎固めを会社がサポート（株式会社ファイブ・ディグリーズ 山本二郎）⑥

• エンジニア

社内アンケートで評価された「透明性の高い会社」（株式会社ファイブ・ディグリーズ 山本二郎）⑤

• エンジニア

新規事業づくりは”エンジニアが長く働ける場”を作るため（株式会社ファイブ・ディグリーズ 山本二郎）④

• エンジニア

多様な働き方の実現に向けての取り組み（株式会社ファイブ・ディグリーズ 山本二郎）③

• エンジニア

”個”を最重要視してつくった経営理念と経営ビジョン（株式会社ファイブ・ディグリーズ 山本二郎）②

• エンジニア

「社長の流儀～私と働こう～」サービス開始の経緯について

チームラボアーキテクツ設計！子どもがイキイキしていると噂の保育園に潜入してみた （キッズラボ株式会社：西原 優博）①

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金の亡者になりかけた私を救ってくれた、留学先での「問いかけ」（キッズラボ株式会社：西原 優博）②

• 新卒
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• 中途